Product Owner 80-100%

Prävention80 – 100%

Product Owner 80–100%

Zur Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer Kernapplikation myABI im Geschäftsbereich Prävention suchen wir eine fachlich versierte und engagierte Persönlichkeit mit hoher Systemaffinität.

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Sie möchten nicht nur Software verwalten, sondern aktiv Prozesse mitgestalten und eine zentrale Rolle übernehmen!

Als Product Owner für unsere Kernapplikation myABI tragen Sie die fachliche Gesamtverantwortung. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen dem Geschäftsbereich und dem IT-Fachbereich, erkennen Optimierungspotenziale und stellen sicher, dass digitale Lösungen echten Mehrwert schaffen. So gestalten Sie die digitale Zukunft des Brandschutzes im Kanton Luzern aktiv mit.

Ihre Aufgaben im Überblick

• Sie verantworten und entwickeln die Kernapplikation myABI kontinuierlich weiter und bringen neue Ideen ein
• Sie analysieren Prozesse, erkennen Verbesserungspotenziale und setzen diese gemeinsam mit Fachspezialist/innen um
• Sie priorisieren Anforderungen und stellen sicher, dass die richtigen Lösungen umgesetzt werden
• Sie achten auf Qualität, Benutzerfreundlichkeit und Wirtschaftlichkeit der Applikation
• Sie verantworten Tests, Releases sowie Schulungen und unterstützen die Anwender/innen im Alltag
• Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs Prävention bei

Ihr Profil

• Sie verstehen die Prozesse im Bereich Brandschutz und/oder Elementarschadenprävention oder sind bereit, sich rasch in dieses Fachgebiet zu vertiefen
• Sie sind motiviert, sich in IT-nahe Themen einzuarbeiten, ohne technisches Expertenwissen erreichen zu müssen
• Sie verfügen über Erfahrung als Product Owner, Business Analyst oder in einer vergleichbaren Rolle sowie mit Kernapplikationen, Prozessdigitalisierung und Workflow-Systemen
• Sie haben Freude daran, Menschen, Prozesse und digitale Lösungen zusammenzuführen
• Sie können komplexe Anforderungen strukturiert analysieren und verständlich aufbereiten
• Sie kommunizieren sicher mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen zu den Aufgaben steht Ihnen Boris Camenzind, Leiter Prävention, gerne zur Verfügung:
+41 41 227 22 05 

Für Fragen zum Bewerbungsprozess können Sie sich an Patrizia Moyo, Leiterin Personal wenden:
 +41 41 227 22 20

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Ihre Vorteile bei uns

• Arbeitszeit, Ferien und Feiertage

  Unser Jahresarbeitszeitmodell ermöglicht Ihnen eine flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit. Abhängig von Ihrer Funktion besteht zudem die Option auf Homeoffice. Für Ihre Erholung stehen Ihnen, je nach Alter, mindestens 25 Ferientage pro Jahr zur Verfügung. Zusätzlich sind sämtliche Feiertage bezahlt und arbeitsfrei.

• Gut abgesichert

  Bei Krankheit oder Unfall steht Ihnen eine Lohnfortzahlung während maximum 730 Tagen zu. Zusätzlich sind Sie auch privat gegen Unfall versichert. Im Mutter- und Vaterschaftsurlaub erhalten Sie mehr als das gesetzlich vorgeschriebene Minimum, sowohl in Bezug auf den Lohn als auch auf die Urlaubsdauer.

   

• Starke Sozialleistungen

  Unsere Teilzeitmitarabeiterinnen und -mitarbeiter sind in der 2. Säule gut abgesichert. Als Familie profitieren Sie zusätzlich von der Auszahlung der Familienzulage.

   

• Weiterbildungen

  Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung ist uns wichtig. Wir unterstützen Sie bei passenden Weiterbildungen, fachlich wie finanziell, damit Sie beruflich weiterkommen.

• Team und Anlässe

  Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld mit engagierten und hilfsbereiten Teammitgliedern. Teamevents und verschiedene interne Anlässe stärken den Zusammenhalt und sorgen für gute Stimmung.

• Verpflegung

  Für Ihre Pausen steht in unserer Cafeteria eine Auswahl an frischem Obst und Getränken bereit, für eine gesunde, erfrischende Auszeit zwischendurch.

Kontakt und Beratung

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind gerne für Sie da und beraten Sie kompetent.

• Weitere Ansprechperson finden
• Anfrage per Formular

• Patrizia Moyo-Bilotta

  Leiterin Personal

  • +41 41 227 22 20
  • E-Mail

• Boris Camenzind

  Leiter Prävention, Mitglied der Geschäftsleitung

  • +41 41 227 22 05
  • E-Mail