Fachperson Gesundheit oder Dipl. Pflegefachperson Notfall, Triage und Aufnahme 80 - 100 %

Psychische Krisen und Belastungssituationen erfordern rasche Orientierung, fachliche Sicherheit und ein offenes Ohr. Als erste Ansprechperson für Patientinnen und Patienten sowie Zuweisende trägst du wesentlich dazu bei, dass Menschen zum richtigen Zeitpunkt die passende Behandlung erhalten.

In unserem Team übernimmst du eine zentrale Rolle im Aufnahme- und Triageprozess. Mit deiner Fachkompetenz, deinem Einfühlungsvermögen und deinem Organisationstalent sorgst du dafür, dass Anfragen professionell koordiniert, Situationen korrekt eingeschätzt und die nächsten Behandlungsschritte gezielt eingeleitet werden.

Deine Aufgaben

• Du koordinierst Anfragen und Zuweisungen und stellst eine bedarfsgerechte Triage in die geeigneten Behandlungseinheiten sicher
• Du führst Beratungs-, Indikations- und Aufnahmegespräche mit Patientinnen und Patienten sowie Zuweisenden
• Du leitest den Behandlungsprozess ein, führst pflegerische Ersteinschätzungen durch und handelst in akuten Krisensituationen professionell und situationsgerecht
• Du koordinierst die Bettendisposition und stellst einen reibungslosen Aufnahmeprozess sicher
• Du erhebst relevante Eintrittsdaten, dokumentierst diese sorgfältig und eröffnest Fälle im Klinikinformationssystem
• Du arbeitest eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und trägst zu einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung bei

Dein Profil

• Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ oder als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und bringst bereits Erfahrung in der psychiatrischen Akutversorgung mit
• Du schätzt die interdisziplinäre Zusammenarbeit und arbeitest gerne mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen zusammen
• Du handelst selbstständig, strukturiert und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick
• Du kommunizierst klar, empathisch und triffst Entscheidungen sicher und verantwortungsvoll
• Du hast Freude am direkten Kontakt mit Menschen und begegnest ihnen wertschätzend und professionell
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse und bist versiert im Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln und Office-Anwendungen

Darauf darfst du dich freuen

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Zukunft planen

Mithilfe des Laufbahnmodells entwickeln wir eine gemeinsame Zukunftsperspektive. Über Junior-Funktionen kann eine graduelle Karriere eingeschlagen werden. Wir fördern damit Talente und schöpfen die Potenziale unserer Mitarbeitenden aus.

Respektvoll zusammenarbeiten

Führung heisst für uns, sich mit gegenseitigem Respekt zu begegnen und zusammen Lösungen zu finden. Teamgeist heisst für uns, sich zu unterstützen, sei es durch fachliche Abstützung (Fachverantwortliche, APN) oder im zwischenmenschlichen Bereich.

Innovativ denken

Mit universitärem Anspruch und durch ein vielseitiges internes Weiterbildungsangebot leben wir eine innovative Kultur, die sich durch Interprofessionalität auszeichnet. Stets nach dem Grundsatz: Hohe Arbeitsumgebungsqualität erzeugt hohe Patientenergebnisse.

Arbeitszeitmodelle
Attraktive Teilzeitangebote, Jahresarbeitszeit, Arbeitsplatzteilung und flexible Arbeitszeiten - wir richten uns gerne nach Ihren Bedürfnisse, sofern dies der Klinikbetrieb zulässt. Sozialleistungen
16 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub sowie 15 Tage Vaterschaftsurlaub sind bei der UPD eine Selbstverständlichkeit. Ebenso besteht Anspruch auf Adoptionsurlaub und eine zusätzliche Kinderbetreuungszulage. Attraktiver Standort
Arbeiten im Herzen der Schweiz - an unseren über 30 Standorten im schönen Kanton Bern. Vergünstigungen
Profitieren Sie von Sonderkonditionen und Sonderrabatten bei ausgewählten Partnern. Laufbahn
Wir bieten individuelle Karriere- und Laufbahnmodelle, welche Ihre persönliche und individuelle Weiterentwicklung fördern. Die UPD beteiligt sich zudem an den Kosten für Fort- und Weiterbildungen. Universitätsklinik
Die Nähe zur Universität bietet Ihnen viele Vorteile - vor allem in den Bereichen Aus-, Weiter- und Fortbildung, Lehre und Forschung.

Deine Ansprechpartnerin

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wende dich an

Nicole Portner, HR Fachspezialistin

Mail: bewerbungen@upd.ch
T: +41 58 630 96 71

Über uns

Als das Kompetenzzentrum für Psychiatrie und Psychotherapie in der Hauptstadtregion bietet die UPD die gesamte psychiatrische Versorgungskette von der Früherkennung über die ambulante, tagesstationäre und stationäre Behandlung bis hin zur Rehabilitation an. Als Universitätsspital leistet die UPD einen wesentlichen Beitrag zur Spezialversorgung sowie zur Bildung, Lehre und Forschung.

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Dein künftiger Arbeitsort

Universitäre psychiatrische Dienste Bern, Bolligenstrasse 111, 3000 Bern 60

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