Head of Chapter (1206, 1265) 80-100%
Vollzeit und Teilzeit bei Eidgenössisches Finanzdepartement (EFD) in Zollikofen, Schweiz
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Publiziert am: 12.06.2026
Aufgaben
- Mitarbeitende personell führen sowie individuell coachen und weiterentwickeln ebenso die Betreuung von Lernenden und Hochschulpraktikant/-innen sicherstellen
- Fachliche und methodische Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie des gesamten Chapters aktiv gestalten und vorantreiben
- Anforderungen der Arbeitsorganisationen frühzeitig erkennen und eine vorausschauende, bedarfsgerechte Rekrutierung interner wie externer Talente sicherstellen
- Rechtlich konforme Beschaffungsgrundlagen in einem komplexen Umfeld erarbeiten, Lieferantenbeziehungen pflegen und das Leistungscontrolling führen
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Themen
Profil
- Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) im Bereich Wirtschaftsinformatik, BWL oder einer technischen Fachrichtung und langjähriger Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche; Sicherheit, Business Analyse oder Architektur
- Ausgewiesene langjährige Erfahrung in agiler Führung sowie der Führung von Menschen, Servant Leadership aktiv leben mit der Passion andere zu befähigen und ihr Potenzial auszuschöpfen
- Fundierte Kenntnisse und nachgewiesene Erfahrung in agilen Vorgehensmodellen wie Scrum und SAFe sowie in HR- und Beschaffungsprozessen
- Empathische und serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative und dem Anspruch, die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mitzugestalten
- Gute aktive Kenntnisse zweier Amtssprachen
Wir - das Bundesamt für Informatik und Telekommunikation (BIT) - sind das zukunftsorientierte und agile Amt. Bei uns entwickeln neugierige Köpfe, ambitionierte Macher/-innen und innovative Vorausdenker/-innen vielfältige digitalen Lösungen für die Schweiz. Wir unterstützen und fördern mobiles sowie ortsunabhängiges Arbeiten. So können unsere Teamplayer/-innen ihre Arbeit wo möglich flexibel und individuell gestalten - für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ausserdem pflegen wir im BIT eine offene Du-Kultur und fördern dich und deine Zukunft mit einem breiten Aus- und Weiterbildungsangebot.

