Mechaniker:in Fördertechnik & Instandhaltung (Logistik) -100%

Arbeiten, wo Verbindungen entstehen

Wir verbinden die Schweiz – Bei Coop in der Logistik und im Transport sorgst du dafür, dass Waren genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Du trägst die Verantwortung für einen reibungslosen Ablauf und unterstützt unser gemeinsames Wachstum. Werde Teil des Teams und hilf uns, die Verbindungen zu stärken, die Coop ausmachen.

Pensum

100%

Vertrag

unbefristet

Stellenantritt

per sofort oder nach Vereinbarung

Aufgaben

• Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Inspektionsarbeiten an Förderanlagen und Logistiksystemen in Zusammenarbeit mit dem Anbieter
• Behebung mechanischer Störungen sowie Unterstützung bei elektrischen und steuerungstechnischen Problemen zur Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
• Austausch und Reparatur mechanischer Komponenten wie Rollen, Lagern, Ketten, Motoren und Förderbändern
• Dokumentation der Arbeiten, Unterstützung bei Umbauten, Optimierungen und Inbetriebnahmen sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Fachkräften
• Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsvorschriften sowie Einsatz im 3‐Schichtsystem

Anforderungen

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung (z. B. Polymechaniker:in, Produktionsmechaniker:in, Anlagen- und Apparatebauer:in oder vergleichbar)
• Erfahrung in der Instandhaltung von Industrie- oder Förderanlagen von Vorteil sowie Grundkenntnisse in Pneumatik, Hydraulik oder Elektrotechnik
• Mechanisches Verständnis und handwerkliches Geschick
• Selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft für Schichtarbeit oder Piketteinsätze sowie Kenntnisse im Bereich SPS-Steuerungen von Vorteil

• Vergünstigungen: 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei GA-Abonnement
• Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien
• Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse
• Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch und Tier und Natur mit über 400 Taten
• Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
• Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement

Deine Ansprechperson

der Coop Genossenschaft

Nicole Strauss
HR Marketing