Key Account Manager Firmenkunden (w/m/d) 80-100%

Stellenbeschreibung

Key Account Manager Firmenkunden (w/m/d)

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Deine Key Account Management Skills sind gefragt: Als Key Account Manager gestaltest du aktiv den Erfolg unserer wichtigsten Firmenkunden und nutzt deinen Impact gezielt, um nachhaltiges Wachstum zu schaffen. Du entwickelst dein Portfolio strategisch weiter, erkennst Kundenbedürfnisse frühzeitig und setzt diese in konkrete Geschäftsmöglichkeiten um. Dabei begleitest du deine Kunden auf Augenhöhe – von der strategischen Beratung bis zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Projekte – und leistest so einen entscheidenden Beitrag zum gemeinsamen Erfolg. 

 

Pensum80-100%Arbeitsort Bern / Homeoffice Startdatum01.11.2026Anstellungsdauerunbefristet
LohnrangeCHF 140'000 - 160'000
bei 100%-PensumLink kopiert!

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst dein Kundenportfolio systematisch weiter, generierst nachhaltiges Wachstum und stellst so die Umsetzung der finanziellen Ziele sicher
• Du initialisierst, verkaufst, koordinierst und wickelst Grosskundenprojekte ab
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf und pflegst einen engen Kontakt mit deinen Ansprechpersonen
• Du unterstützt die Kunden auf Augenhöhe bei der Implementierung ihrer Strategien und stellst den Zugang zur Lösungsexpertise des Postkonzerns sicher
• Du bringst aktiv deine Ideen ein, insbesondere im Hinblick auf Kundenbedürfnisse und Produkte, und leistest so einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung

Das bringst du mit

• Masterabschluss (FH/Uni) mit Schwerpunkt in Finance, Banking, Wirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von grossen Firmenkunden im regulierten Umfeld
• Ausgewiesene Erfahrung sowie Leidenschaft für die gezielte Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien basierend auf Target-Plänen, identifizierten Opportunitäten und Effizienzsteigerungen in komplexen Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie
• Verständnis komplexer Wertschöpfungsketten und Geschäftsmodelle grosser Unternehmen sowie Erfahrung in deren Analyse und Weiterentwicklung aus Kundensicht
• Souveräne Gesprächs- und Verhandlungsführung mit der Fähigkeit, Kundenbedürfnisse («Pain Points») zu erkennen und in konkrete Geschäftsmöglichkeiten zu überführen sowie lösungs-, ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Stilsichere Deutschkenntnisse sowie gute bis sehr gute mündliche und schriftliche Englischkenntnisse

Lohngleichheit140'000 bis 160'000 pro Jahr bei 100%-Pensum Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 140'000 und 160'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.