Montageleiter Neuanlagen (m/w/d)

Datum der Veröffentlichung:

2026-06-12

Land:

Schweiz

Standort:

Kreuzstrasse 34, 6010 Kriens

Hauptaufgaben

• Qualitätsmanagement

Sicherstellung der Anlagenqualität gemäss Vertrag und Otis-Standards (inkl. Audits), Prüfung und Freigabe von Plänen, Koordination von Terminen, Ressourcen und Logistik sowie Unterstützung bei komplexen Projekten inkl. Endkontrollen und Inbetriebnahmen.

• Safety Management

Erkennung von Risiken, Umsetzung von Massnahmen und Förderung der Sicherheitskultur durch Schulungen und Audits.

• Customer Management

Pflege des Kundenkontakts, Auslieferung der Anlagen sowie Unterstützung des Vertriebs bei Projekten.

• People Management

Rekrutierung, Einarbeitung und Führung von Mitarbeitenden, Durchführung von Gesprächen sowie Sicherstellung von Schulungen und Sicherheitsrichtlinien.

• Subcontractor Management

Auswahl, Steuerung und Qualitätssicherung von Subunternehmern inkl. Schulungen und Audits.

• Controlling / KPIs

Überwachung von Montagezeiten, Leistungskennzahlen sowie Kontrolle von Arbeitszeiten und Spesen.

 

Was wir von dir erwarten

• Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung und konntest dein Wissen bereits in der Baubranche vertiefen

• Wenn du bereits eine Weiterbildung wie zum Beispiel Technische:r Kauffrau:mann absolvieren konntest und bereits einige Jahre Führungserfahrung in deinem persönlichen Rucksack mitbringst ist das ein grosses Plus

• Du bist eine unternehmerisch denkende, lösungsorientierte und gewinnende Persönlichkeit mit grosser Eigeninitiative und starker Kundenorientierung

• Du bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent mir und behaltest auch in hektischen Zeiten den Fokus im Auge

• Wir sind ein internationales Unternehmen – Sprachkenntnisse in Englisch sind daher sehr erwünscht. Ausgezeichnete Deutschkenntnisse setzten wir voraus

 

Was wir dir bieten

• Es erwartet dich eine Aufgabe mit viel Freiraum und Verantwortung

• Ausserdem wirst du mit einem Mobiltelefon und einem eigenen Firmenfahrzeug ausgestattet, welches du auch privat benutzen darfst.

• Uns liegt deine persönliche Entwicklung am Herzen. Konkret bedeutet dies, dass wir Weiterbildungen unterstützen und interne Beförderungsmöglichkeiten jedem offenstehen.

• 5 Wochen Ferien sowie zusätzliche 5 Ferientage in der Altjahrswoche

• Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut, ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» findest Du hier.

 

Steige ein – Steige auf!

Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal.

Otis gibt Menschen die Möglichkeit, sich in einer größeren, schnelleren und intelligenteren Welt zu verbinden. Als weltweit führendes Unternehmen in der  Herstellung, Installation und Wartung von Aufzügen und Fahrtreppen bewegen wir täglich 2.4 Milliarden Menschen und verfügen mit über 2.4 Millionen Anlagen über das weltweite größte Wartungsportfolio der Branche.

Man findet uns in den berühmtesten Bauwerken der Welt, wie dem Eiffelturm, dem Empire State Building, dem Burj Khalifa und den Petronas Twin Towers! Otis beschäftigt weltweit mehr als 72.000 Menschen, darunter Ingenieure, Experten für digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Außendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell verändernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und Möglichkeiten, um unsere Kunden und Fahrgäste in mehr als 200 Ländern und Regionen auf der ganzen Welt besser zu bedienen.

Wenn Sie Teil des Otis-Teams werden, werden Sie Teil eines innovativen, globalen Branchenführers. Dabei gehören Sie zu einer vielfältigen Community, in der Ihre Beiträge sowie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen geschätzt werden.

Wir bieten Möglichkeiten, Schulungen und Ressourcen, um Führungskompetenzen im Vertrieb, im Außendienst, im Ingenieurwesen und bei Großprojekten aufzubauen. Unser Employee Scholar Program ist ein umfassend gefördertes Bildungsprogramm, welches Otis-Mitarbeitern eine Weiterbildung im Rahmen von Studiengängen oder Zertifizierungsprogrammen ermöglicht.

Wir stellen Menschen – Fahrgäste, Kunden und Kollegen – in den Mittelpunkt unseres Handelns. Dabei orientieren wir uns bei allem, was wir tun, an unseren Werten, die wir als unsere drei Absoluten bezeichnen – Sicherheit, Ethik und Qualität. Wenn Sie mehr über Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG) bei Otis erfahren möchten, klicken Sie hier.   

Werden Sie Teil des Otis-Teams! #Buildwhatsnext

Otis ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerberinnen und Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, nationaler Herkunft, Behinderung, Veteranenstatus, Alter oder einer anderen nach geltendem Recht geschützten Eigenschaft bei der Einstellung berücksichtigt. Um Unterstützung bei der Bearbeitung einer Bewerbung aufgrund eines besonderen Bedarfs oder einer Behinderung anzufordern, kontaktieren Sie uns bitte unter careers@otis.com.

Datenschutzerklärung /-bedingungen:

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