Florist:in mit Potential 80-100% (Lernendenbetreuung | Stv. Fachgeschäftsleitung)

Seit 1983 prägt blume 3000 die Schweizer Blumenwelt mit inspirierenden Fachgeschäften, in denen Frische, Vielfalt und Nachhaltigkeit lebendig werden. Als Familienunternehmen mit einer klaren Haltung setzt blume 3000 auf Fairness und Qualität. Mit innovativen Prozessen und einer starken lokalen Präsenz bringt blume 3000 pure Blumenfreude.

Für unser Blumenfachgeschäft suchen wir eine:n

Florist:in 80-100% | Bahnhof Aarau

Mit Entwicklungspotenzial als Berufsbildner:in und Stv. Fachgeschäftsleitung

Als gelernte:r Florist:in bist du ein wichtiger Bestandteil unseres Teams und trägst aktiv zum erfolgreichen Betrieb unserer Verkaufsstelle bei. Du arbeitest mit Leidenschaft und Kreativität, bindest Sträusse, gestaltest Gestecke und Pflanzenarrangements und berätst unsere Kundschaft kompetent und serviceorientiert. Zudem sorgst du für eine attraktive Warenpräsentation und übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft.

Für diese Position wünschen wir uns eine engagierte Persönlichkeit mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Florist EFZ sowie 3–4 Jahren Berufserfahrung nach der Ausbildung. Idealerweise hast du die Berufsbildner-Ausbildung auch bereits absolviert oder bringst die Motivation mit, diese in naher Zukunft zu erwerben.

Neben deinem floristischen Können verfügst du vielleicht sogar über das Potenzial und den Wunsch, zusätzliche Verantwortung zu übernehmen. Als potenzielle Stellvertretung der Fachgeschäftsleitung übernimmst du schrittweise zusätzliche Verantwortung, unterstützt aktiv im operativen Tagesgeschäft und trägst mit deinem Engagement zum Erfolg und zur Weiterentwicklung des Teams bei. 

Du bist eine selbstständige und zuverlässige Persönlichkeit mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und gemeinsam mit deinem Team erfolgreich zu sein.

Nebst den bereits genannten Punkten verfügst du über die Begeisterung, jeden Tag neue Werke zu erschaffen und damit Farbe und Freude in die Welt zu tragen. 

Als Arbeitgeber bieten wir dir zudem:

• eine moderne Infrastruktur an allen Standorten, die zentral gelegen und bestens mit dem ÖV erschlossen sind

• attraktive Anstellungsbedingungen wie beispielsweise 5 Wochen Ferien, einen 13. Monatslohn sowie zusätzliche Entschädigungen für Sonn- und Feiertagseinsätze

• stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in Form von internen und externen Schulungen sowie Übernahme von zusätzlichen Kompetenzen

Siehst du in einem 7-Tage-/Woche-Betrieb mit geplanten Schichten persönliche Vorteile – etwa indem du manchmal früh startest und früher Feierabend hast, an anderen Tagen später beginnst oder es geniesst, unter der Woche frei zu haben und flexibel zu arbeiten? Dann solltest du uns unbedingt dein Dossier zustellen, damit wir uns kennenlernen können.