Polizei-Anwärterin / Polizei-Anwärter (100%, zweijährige Grundausbildung)

Unsere Anforderungen

Die Ausbildung zur Polizistin bzw. zum Polizisten bei der Zuger Polizei dauert rund zwei Jahre. Die erste Ausbildungsphase findet an der Interkantonalen Polizeischule Hitzkirch (IPH) statt und dauert rund 1 Jahr. Diese Phase wird mit einer Prüfung abgeschlossen, welche die Einsatzfähigkeit überprüft. Im zweiten Jahr erfolgt die praktische Ausbildung bei der Zuger Polizei. Die Ausbildung endet mit der Berufsprüfung.

Ein typischer Arbeitstag? Den gibt es bei uns nicht. Der Polizeialltag ist abwechslungsreich, herausfordernd und oftmals unvorhersehbar. Deshalb stellen wir an unsere zukünftigen Mitarbeitenden hohe Anforderungen. Die nicht immer einfachen Situationen, mit denen sich die Polizistinnen und Polizisten tagtäglich konfrontiert sehen, fordern von dir Sozialkompetenz, Aufgewecktheit und Lernfähigkeit. Denn nur wer hellwach ist, setzt sich durch.

Bereit für eine Karriere mit Wirkung? Dann bist du bei der Zuger Polizei genau richtig.

Dein Profil

• Schweizer Bürgerrecht
• Einwandfreier Leumund (bei Fragen Kontaktaufnahme)
• Natürliche und ausgeglichene Persönlichkeit, vorzugsweise im Alter von 20 bis 45 Jahren
• Führerausweis Kat. B
• Erfolgreich abgeschlossene Berufslehre (eidgenössisches Attest oder Fähigkeitsausweis), Matura oder gleichwertige Ausbildung
• Sicheres Auftreten und gute Umgangsformen
• Schweizerdeutsch verstehen und sprechen
• Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck
• Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Fremdsprachenkenntnisse
• Sicherer Umgang mit technischen Hilfsmitteln
• Gutes körperliches Leistungsvermögen
• Hohe psychische Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Leistung von Schicht- oder Pikettdienst sowie Spontaneinsätzen
• Wohnsitznahme im Kanton Zug oder vorgegebenen Rayon

Unser Angebot

• Eine vielseitige und interessante Tätigkeit im anspruchsvollen und dynamischen Umfeld der Polizei
• Gründliche Einführung in deinen Aufgabenbereich
• Angenehmes Arbeits- und Teamklima
• Moderner Arbeitsplatz an zentraler Lage mit guter ÖV-Anbindung
• Anstellung und Besoldung nach kantonalen Richtlinien

Bewerbung/Auskunft
Bevor du dich bewerben kannst, musst du die polizeiliche Anforderungsprüfung in Hitzkirch absolvieren. Dafür kannst du dich über das Portal www.zukunftpolizei.ch anmelden. Die Teilnahmebestätigung ist deinen Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Auskünfte erteilt dir unsere Leiterin Grundausbildung, Sandra Peier (041 728 43 61; sandra.peier@zg.ch). Weitere Informationen zum Auswahlverfahren sowie den Bewerbungsbogen, welcher zwingend den Bewerbungsunterlagen beizulegen ist, findest du unter Anforderungen - Kanton Zug (zg.ch).

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung via Online-Link. Bitte beachte, dass du deinen Bewerbungsunterlagen den ausgefüllten Bewerbungsbogen sowie einen aktuellen Strafregister-, ADMAS- und Betreibungsregisterauszug beilegst. Bewerbungen per E-Mail oder Post werden nicht berücksichtigt. Jetzt bewerben

Dein Arbeitsumfeld

Die Zuger Polizei erfüllt sicherheits-, verkehrs- und kriminalpolizeiliche Aufgaben und leistet damit einen wichtigen Beitrag für die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Bevölkerung. Diese Aufgaben werden durch Polizeiangehörige wahrgenommen, die anforderungsgerecht ausgebildet und zweckmässig ausgerüstet sind. Da die Polizei ihren Auftrag rund um die Uhr und ereignisorientiert zu erfüllen hat, leisten viele ihrer Mitarbeitenden Schicht- oder Pikettdienst.

Nähere Informationen findest du unter Anforderungen - Kanton Zug (zg.ch).

Dein Arbeitsort

Kanton Zug als Arbeitgeber

Zug ist ein liebens- und lebenswerter Kanton mit starker Wirtschaft, gutem Bildungsangebot, breitem Kulturschaffen und schöner Landschaft. Auch als Arbeitgeberin ist die Zuger Verwaltung sehr beliebt. Die Tätigkeitsgebiete der sieben Direktionen und rund 50 Ämter sind vielfältig. Die Kantonale Verwaltung zählt zu einer der grössten Arbeitgeberinnen des Kantons. Sie erbringt Dienstleistungen für ihre Einwohnerinnen und Einwohner sowie die ansässigen Unternehmen, die von Sicherheit über Gesundheit, Umwelt und Soziales reichen. Entsprechend vielseitig sind die Aufgaben und Arbeitsfelder unserer Mitarbeitenden. Lernende und Praktikantinnen und Praktikanten sind bei der Kantonalen Verwaltung ebenfalls willkommen, um erste Berufserfahrungen zu sammeln.

Weitere Stellen

Juristin / Jurist (80 %)

Sicherheitsdirektion, Direktionssekretariat SD

HR Assistentin / HR Assistent (40 %)

Sicherheitsdirektion, Zuger Polizei

Praktikantin / Praktikant Digitale Forensik (50 - 100 %) befristet für ein Jahr

Sicherheitsdirektion, Zuger Polizei

Nutzungsregelung und Datenschutz

Weitere offene Stellen auf: www.zg.ch/stellen