Bauführer:in Gartenunterhalt / Co-Leitung Garten (100%)

Bauführer:in Gartenunterhalt / Co-Leitung Garten (100%)

«Zusammen arbeiten ist eine Begegnung von Mensch zu Mensch.» Nach diesem Credo engagieren wir uns seit über 130 Jahren mit Freude, Wissen und Leidenschaft für hochwertige Lebensräume. Unsere Dienstleistungen sind immer genau so gut wie unsere Mitarbeitenden. Bist du bereit, uns noch besser zu machen?

Unser aktueller Verantwortlicher Gartenunterhalt geht in Pension. Wir planen eine sorgfältige Übergabe, in der du Schritt für Schritt in deine neue Rolle hineinwächst. Du wirst Teil der Co-Leitung des Bereichs Garten, gemeinsam mit dem Verantwortlichen Bau. Das bedeutet: Verantwortung tragen, gestalten, mitprägen – aber im Team.

Wir suchen eine Persönlichkeit, die anpackt, mitdenkt und unternehmerisch handelt. Jemanden, der das Geschäft kennt und Freude daran hat, Strukturen, Qualität und Kundenzufriedenheit aktiv weiterzuentwickeln.

Deine Aufgaben

• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Bereichs Garten
• Selbständige Führung und Organisation von Gartenunterhaltsprojekten
• Betreuung und Beratung unserer bestehenden Kunden, Akquise von Neukunden
• Kalkulation, Offertwesen sowie Abrechnung der Aufträge
• Einsatzplanung von Mitarbeitenden, Maschinen und Material
• Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitativ hochwertigen und termingerechten Ausführung
• Fachliche Verantwortung für die Branchensoftware im Bereich Garten

Dein Profil

• Ausbildung im Garten- und Landschaftsbau mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Obergärtner, Gärtnermeister, Techniker HF oder vergleichbar)
• Erfahrung als Bauführer oder in einer vergleichbaren Führungsfunktion
• Freude an Kundenkontakt, Organisation und Verantwortung
• Unternehmerisches Denken und wirtschaftliches Verständnis
• Selbständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
• Führerausweis Kategorie B

Das bieten wir

Bei Spross erwartet dich eine offene Unternehmenskultur, in der sich alle vom Lernenden bis zum CEO auf Augenhöhe, mit Respekt und Wertschätzung begegnen. Dein Arbeitsalltag ist dynamisch, vielfältig und kann sich kurzfristig ändern – so ist immer für spannende Herausforderungen gesorgt. Dazu gibts ein cooles Team, moderne Infrastruktur, attraktive Anstellungsbedingungen und sehr gute Sozialleistungen (z. B. Übernahme der NBU-Prämien, firmeneigene Pensionskasse und Patronale Personalfürsorgestiftung).