Teamleiter:in Konfektionierung 80-100%

So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus

• Mitverantwortung für die personelle, organisatorische und prozesstechnische Führung der Konfektionierung
• Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
• Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Auftragsabwicklung
• Optimierung von Prozessen, Ressourcen und Arbeitsabläufen
• Verantwortung für Auftragsbearbeitung, Materialeinkauf, Inventur und Lagerbewirtschaftung
• Pflege von Kunden-, Lieferanten- und Partnerbeziehungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Mitarbeit in Projekten
• Sicherstellung der gesetzlichen und internen Vorgaben
• Übernahme von Abklärungsaufgaben im Bereich Integrationsmassnahmen (IM) und sozialrechtliche Arbeitsmarktintegration (AMI)

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ, vorzugsweise im technischen oder gewerblichen Bereich
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie mindestens ein Jahr Führungserfahrung
• Hohe Identifikation mit der Arbeit für und mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Professioneller Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Abacus
• Führerausweis Kategorie B
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Weiterbildung im sozialen Bereich oder Bereitschaft, entsprechende Kompetenzen zu erwerben

Was wir Ihnen bieten - unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits

• Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen
• Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
• Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen
• Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
• Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress

So sieht Ihr neuer Arbeitsalltag bei uns aus

• Mitverantwortung für die personelle, organisatorische und prozesstechnische Führung der Konfektionierung
• Führung und Entwicklung von Mitarbeitenden mit Beeinträchtigung
• Sicherstellung einer termingerechten und wirtschaftlichen Auftragsabwicklung
• Optimierung von Prozessen, Ressourcen und Arbeitsabläufen
• Verantwortung für Auftragsbearbeitung, Materialeinkauf, Inventur und Lagerbewirtschaftung
• Pflege von Kunden-, Lieferanten- und Partnerbeziehungen
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und Mitarbeit in Projekten
• Sicherstellung der gesetzlichen und internen Vorgaben
• Übernahme von Abklärungsaufgaben im Bereich Integrationsmassnahmen (IM) und sozialrechtliche Arbeitsmarktintegration (AMI)

Was wir uns von Ihnen wünschen

• Abgeschlossene Berufsausbildung EFZ, vorzugsweise im technischen oder gewerblichen Bereich
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung sowie mindestens ein Jahr Führungserfahrung
• Hohe Identifikation mit der Arbeit für und mit Menschen mit Beeinträchtigung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Professioneller Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
• Gute IT-Anwenderkenntnisse, idealerweise Erfahrung mit Abacus
• Führerausweis Kategorie B
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Weiterbildung im sozialen Bereich oder Bereitschaft, entsprechende Kompetenzen zu erwerben

Was wir Ihnen bieten - unsere vielseitigen Mitarbeiterbenefits

• Flexibilität im Arbeitsalltag mit modernen Arbeitszeitmodellen
• Weiterentwicklung durch kostenlose interne Kurse und Unterstützung externer Weiterbildungen
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen und Vorsorge
• Hochwertige Verpflegung zu vergünstigten Preisen
• Attraktive Rabatte bei Partnern sowie interne Vergünstigungen
• Kostenlose Parkplätze ohne Parkplatzstress