Rektor:in und Pro-Rektor:in Religiös-ethische Bildung (zusammen 130%)

Die Katholische Kirche Stadt Luzern umfasst einen Pastoralraum mit zehn Pfarreien, gesamtstädtischen
Fachbereichen sowie eine Geschäftsstelle. Unsere Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihren Kompetenzen
für eine lebendige und zukunftsgerichtete Kirche.

Für den Fachbereich Religiös-ethische Bildung suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung Per-
sönlichkeiten als

Rektor:in und Pro-Rektor:in Religiös-ethische Bildung
(zusammen 130%-Pensum)

Der Fachbereich Religiös-ethische Bildung umfasst aktuell die Leitung, die stellvertretende Leitung, eine
Sachbearbeiterin sowie rund 25 Religions- und Ethiklehrpersonen.

Die Religiös-ethische Bildung verbindet zwei Bereiche: den konfessionellen Religionsunterricht sowie konfes-
sionell-religiös unabhängige Bildungsangebote wie NMG-Projekte und ERG Module. Die Religiös-ethische
Bildung befindet sich in einem zukunftsweisenden Transformationsprozess. Ab Sommer 2027 wird der kon-
fessionelle Religionsunterricht in einer neuen Form ausserhalb der Räumlichkeiten der Volksschule durchge-
führt. Diese Veränderung eröffnet Ihnen die Möglichkeit, die Weiterentwicklung der Religiös-ethischen Bildung
aktiv mitzugestalten, innovative Bildungsformate zu entwickeln und die religiöse Bildung der Zukunft nachhal-
tig mitzuprägen.

Wir gestalten Führung gemeinsam: Die Aufgaben und Pensen sind für Jobsharing ausgelegt und können ent-
sprechend den Kompetenzen, Erfahrungen und Interessen von Rektor:in und Pro-Rektor:in flexibel verteilt
werden.

Ihre Aufgaben
‒ Gemeinsame personelle Führung der Religions- und Ethiklehrpersonen
‒ Sie verantworten als Rektor:in die strategische Ausrichtung sowie die Budget- und Gesamtverantwortung
des Fachbereichs.
‒ Weiterentwicklung der religiös-ethischen Bildung in einem sich verändernden Umfeld
‒ Verantwortung für Qualitätsentwicklung
‒ Förderung und Begleitung von Projekten, Kooperationen und innovativen Bildungsformaten
‒ Zusammenarbeit und Vernetzung mit Pfarreien, Schulen, Behörden sowie weiteren Partnerorganisationen
‒ Qualitäts- und Planungsarbeiten (Ressourcen-, Stunden-, Pensenplanung)

Wir bieten
‒ Vielseitige Aufgaben mit Gestaltungsspielraum und einer zentralen Schnittstellenfunktion zwischen Kirche,
Schule und Gesellschaft
‒ Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team sowie modernen Arbeits- und Anstellungs-
bedingungen, inklusive Homeoffice-Möglichkeit
Ihr Profil
‒ Abgeschlossenes Theologiestudium mit Berufseinführung des Bistums Basel (oder gleichwertige Qualifika-
tion) oder Diplom in Religionspädagogik (RPI)
‒ Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung sowie Erfahrung in der Leitung von Projekten und Verände-
rungsprozessen
‒ Fundierte Unterrichtserfahrung und ein vertieftes Verständnis für die Praxis religiöse-ethischer Bildung als
Grundlage für die Weiterentwicklung zukunftsfähiger Bildungsangebote
‒ Konzeptionelle Stärke und Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung innovativer Bildungsangebote
‒ Offene, dialogorientierte theologische Haltung sowie Vertrautheit mit dem Schweizer Bildungswesen

Weitere Informationen zur Katholischen Kirche Stadt Luzern finden Sie unter www.kathluzern.ch.

Bei Fragen geben Ihnen (ab 15.07.26) Melanie Laveglia, Rektorin, 041 229 99 25,
melanie.laveglia@kathluzern.ch, und Florian Flohr, administrative Leiter des Pastoralraums, 041 229 99 29,
florian.flohr@kathluzern.ch, gerne Auskunft.

Ihr nächster Schritt: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie diese an
personalamt@bistum -basel.ch und setzen Sie bewerbung@kathluzern.ch in Kopie (CC).