Flexpool: Standort Grenchen und Alchenflüh 10% - 100%

Als privat geführtes Schweizer Unternehmen schafft Solviva Care AG Wohn- und Pflegeangebote für Menschen mit besonderem Unterstützungsbedarf. Einen Schwerpunkt setzen wir mit spezialisierten Leistungen im Bereich der altersunabhängigen Langzeitpflege. Zurzeit betreibt Solviva Care AG fünf Pflegezentren in der Schweiz mit rund 350 Bewohnenden. Die Solviva Care AG ist eine Schwesterfirma der viva group AG, die integrierte Versorgungslösungen für das Gesundheitswesen entwickelt.

Bern

Solviva Care

Medizin / Pflege / Therapie

10% - 100%

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Flexpool: Standort Grenchen und Alchenflüh 10% - 100%

Du liebst die Pflege und möchtest gleichzeitig flexibel arbeiten? Dann ist unser Flexpool genau das richtige Arbeitsmodell für dich.

Mal Frühdienst, mal Spätdienst. Mal ein vertrautes Team, mal ein neuer Einsatzort. Du bringst deine Kompetenz dort ein, wo sie gebraucht wird, und gestaltest deinen Arbeitsalltag flexibel.

Ob du Familie und Beruf besser vereinbaren, dein Pensum ergänzen, dir neben dem Studium etwas dazuverdienen oder auch nach der Pensionierung flexibel im Pflegeberuf tätig sein möchtest – unser Flexpool passt sich deinem Leben an.

Deine Einsätze finden an den Standorten Grenchen und Alchenflüh statt.

Das erwartet dich bei uns

• Flexible Einsätze, die zu deinem Leben passen
• Spannende Abwechslung statt Alltagstrott
• Herzliches Miteinander und wertschätzende Teams
• Eine sorgfältige Einführung an deinen Einsatzstandorten
• Moderne Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen
• Die Möglichkeit, dein Wissen und deine Erfahrung vielseitig einzusetzen

Was du mitbringst

• Eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson HF/FH, Fachperson Gesundheit EFZ, Assistentin/Assistent Gesundheit und Soziales (AGS) oder Pflegehelferin/Pflegehelfer mit SRK-Zertifikat
• Berufserfahrung sowie eine selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise
• Freude an abwechslungsreichen Einsätzen und die Bereitschaft, flexibel an verschiedenen Standorten tätig zu sein
• Belastbarkeit, Teamgeist sowie eine hohe Sozial- und Fachkompetenz
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten dir

• Es gibt einen Flexibilitätszuschlag von 10 % auf den Grundlohn
• Für den Weg vom Wohnort zum Einsatzort übernehmen wir die Kosten für das Halbtax-Ticket
• Nach nur 5 Einsätzen finanzieren wir ein Halbtax-Abonnement, das selbstverständlich auch privat genutzt werden kann
• Ab einem Arbeitsweg von 30 Minuten pro Dienst wird eine Zeitgutschrift von 15 Minuten gewährt und ab einer Pendelzeit von über 1 Stunde schreiben wir 30 Minuten als zusätzliche Arbeitszeit gut

• Arbeitsumfeld/Arbeitskultur

  Agil und zukunftsorientiert
  Ein dynamisches Unternehmen, das sich ständig weiter entwickelt
  Begegnung auf Augenhöhe
  Multikulturelle, lebendige und partnerschaftliche Zusammenarbeit
  Top Infrastruktur
  Modernste Arbeitsplätze und Ausstattung

• Work-Life-Balance

  Flexible Arbeitszeiten
  5 Wochen Ferien (ab 51 sogar 6 Wochen!)
  Bezahlte Pausen
  Täglich 2× 15 Minuten geschenkte Zeit für dich

• Entwicklung und Mitgestaltung

  Dein Freiraum
  Viel Handlungsspielraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten
  Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weiterkommen
  garantiert

• Loyalität und Zusatzleistung

  Treueprämie nach 5 Jahren
  Vergünstigte private Versicherungslösungen und persönliche Beratung
  Vergünstigter Erwerb von Reka-Guthaben Unfallversicherung
  Heilbehandlung in der privaten Abteilung des Spitals nach einem Unfall

Deine Ansprechperson

HR Team
0313350303

Dossiers von Personalvermittlungsbüros werden nicht berücksichtigt

Was unsere Mitarbeitenden über Solviva Care sagen

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