Store Leader Emmenbrücke

Direct Sales

Store Leader Emmenbrücke

Dein Aufgabengebiet Verantwortung für die Führung des natelo Stores Führung, Coaching und Entwicklung deines Teams Erreichen der quantitativen und qualitativen Ziele des Stores sowie die Überwachung von Stock Management, Inventur, Scrapping und der Kasse Umsetzung des Verkaufsplans und der Platzierungsanweisungen sowie der Vorgaben der Zentrale Umsetzung der Strategie des Vorgesetzten sowie der Store-Strategie Weiterbildung und Definition von Förderungsmassnahmen für die Mitarbeiter (Store Agents) Umsetzung von Massnahmen zur Kundenbindung im Teilgebiet Kontrolle und Durchsetzung der Business-Rules im natelo Store sowie Umsetzung sämtlicher Store-internen Massnahmen Verkauf von natelo Produkten sowie Neu- und Wiederaufschaltung von Abonnementen unserer Netzpartner Verantwortung für die Kundenbetreuung und Selbständige Beratung von Kunden mit komplexen Beratungsanfragen Beratung und Unterstützung unserer Kunden bei Reparatur- und Serviceanliegen Repräsentation der Werte und Vision von natelo Deine Anforderungen Abgeschlossene Berufsausbildung, eine Weiterbildung in der Führung und/oder Verkauf ist von Vorteil Du hast den Verkauf im Blut und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und das Potenzial deines Teams weiterzuentwickeln Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und im Coaching von Mitarbeitenden im Sales-Umfeld Beeinflusse deinen eigenen variablen Lohnanteil, indem du das Potenzial deiner Filiale ausschöpfst Mehrjährige Erfahrung im Retail Segment, Branchenkenntnisse von Vorteil jedoch keine Voraussetzung – Starkes Kommunikationsgeschick und hohes Durchsetzungsvermögen Hohe Identifikation mit professionellem und umfassendem Service am Kunden Fliessende Deutschkenntnisse, jede weitere Sprache von Vorteil

• Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit
• Ein junges und innovatives Unternehmen
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Freiraum für Ideen und Kreativität
• Zusammenarbeit mit klugen Köpfen und ambitionierten Machern
• Eine offene und transparente Kultur, in der die Meinung eines jeden Mitarbeiters zählt
• Ein Umfeld, in dem Du mit Deinem Einsatz und Deiner Kreativität Dinge in Bewegung setzen und massgebend zum Unternehmenserfolg beitragen kannst