Dipl. Pflegefachperson HF oder ÜWP-Neonatologie 80-100%

Dipl. Pflegefachperson HF oder ÜWP-Neonatologie 80-100%

Unternehmen: Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB)

Bereich: Pflege

Einsatzort: Basel

Startdatum: 20.07.2026

Eintrittsdatum: per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen, pflegen und fördern Früh- und Neugeborene (Level 3) in akuten bis kritisch-instabilen Gesundheitszuständen – stets mit einem patientenorientierten Fokus und viel Einfühlungsvermögen
• Sie begleiten Eltern und Familien während des oft langen Spitalaufenthaltes mit Empathie, Fachwissen und einer offenen Kommunikation
• Sie übernehmen die Neugeborenen-Erstversorgung in der Universitäts-Frauenklinik und bringen dabei Ihre Expertise und Ruhe in kritischen Momenten ein

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein Diplom als Pflegefachperson HF/FH oder einem abgeschlossenen Nachdiplom (ÜWP) in Neonatologie oder die Bereitschaft, diesen zu absolvieren
• Sie verfügen über Erfahrung in der Pflege von Früh- und Neugeborenen
• Sie haben Freude an der Betreuung von Kindern und deren Angehörigen im Sinne einer familienzentrierten, entwicklungsfördernden Pflege
• Sie verfügen über ein hohes Mass an Fach- und Sozialkompetenz
• Sie sind eine selbstständige, verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit
• Sie sind eine engagierte Persönlichkeit, die Teamgeist lebt und die interprofessionelle Zusammenarbeit aktiv stärkt

Unser Angebot

• Eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem fachlich versierten, motivierten und engagierten Team
• Umfassende und strukturierte Einarbeitung
• Attraktive und zeitgemässe Anstellungsbedingungen, partizipative Dienstplanung
• Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
• Zahlreiche weitere Vorteile für Mitarbeitende

Unsere Benefits

Ferien und Auszeiten

Erholung ist wichtig. Wo auch immer Sie neue Kraft tanken wollen: bis 50 Jahre = 30 Tage, ab 50 Jahre = 33 Tage, ab 60 Jahre = 37 Tage

Inkonvenienzen / Zulagen

Unsere Patient*innen brauchen Sie auch ausserhalb regulärer Bürozeiten. Für eine Nachtschicht erhalten Sie beispielsweise eine Zulage von mindestens 10 Franken pro Stunde, an Wochenenden und Feiertagen sogar bis zu 16.50 Franken.

Umkleidezeit

Berufskleidung ist keine Freizeitkleidung. Bei uns gilt: Umkleidezeit ist Arbeitszeit. Pro Dienst stehen Ihnen 10 Minuten fürs Umkleiden zu.

Kinderzulagen

Neben den gesetzlichen Familienzulagen werden zusätzliche Unterhaltszulagen für Kinder und Jugendliche ausbezahlt. Zum Beispiel stehen Ihnen auf ein 100%-Pensum gerechnet 400 Franken pro Monat für Ihr erstes Kind zu, für zwei Kinder insgesamt 500 Franken.

Vergünstigt zur Arbeit

Kommen Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit, profitieren Sie entweder von einem Rabatt von CHF 282.00 pro Jahr auf Ihr U-Abo (via Jobticket), auf Ihr GA oder auf jedes andere ÖV-Abo aus Deutschland und Frankreich.

Gut abgesichert

Während Ihrer Anstellung erhalten Sie stets den vollen Lohn, auch wenn Sie ausfallen. Darüber hinaus wird bei Krankheit eine Lohnfortzahlung von 730 Tagen garantiert. Sollten Sie je eine stationäre Behandlung infolge Unfall benötigen, sind Sie halbprivat versichert.

Verpflegung

In den Restaurants am UKBB und Universitätsspital Basel kommen Sie in den Genuss eines Personalrabatts. Ein klassisches Mittagsmenü erhalten Mitarbeitende für CHF 9.70.

Mutterschaftsurlaub

Der Mutterschaftsurlaub wird von 14 auf 16 Wochen zu vollem Lohn verlängert.

Einspringen lohnt sich

Als Dankeschön verdienen Sie CHF 75.00 pro Einsatz, wenn Sie innerhalb von fünf Kalendertagen vor einem geplanten Frei- oder Ruhetag kurzfristig zu einem Dienst aufgeboten werden. Zusätzlich wird ein Zeitzuschlag von 25% gewährt.