Publiziert seit 92 Tagen (am 23.07.2026)vor 92 Tagen
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Stellenbeschreibung
Möchtest du innovative IT-Lösungen entwickeln und so die Zukunft des Bankings mitgestalten? Unser Bereich «Technology Competence Center» ist der Motor des Finnova Ecosystems. Er bewegt sich dabei im vielseitigen Spannungsfeld zwischen Technologien, IT-Verfahren und Architekturansätzen.
Willst du den Drive mit uns leben und neue Wege gehen? Werde Teil eines Teams, das nicht nur fachliche Expertise schätzt, sondern auch eine offene Kommunikation und gegenseitiges Vertrauen pflegt.
Du begeisterst dich für...
- die Verantwortung für Produktvision, Strategie und Roadmap deiner technischen Produkte, einschliesslich Investitionsentscheidungen und messbarer Ziele für Nutzung, Kundennutzen und Wirtschaftlichkeit
- Product Discovery im direkten Austausch mit Kunden, Nutzern und Partnern: relevante Probleme verstehen, Marktbedürfnisse erkennen, Hypothesen prüfen und Kundenfeedback mit Daten zu fundierten Produktentscheidungen verbinden
- klare Prioritäten setzen über Bereichs- und Projektgrenzen hinweg: Chancen, Aufwand, Risiken und Abhängigkeiten abwägen und bewusst entscheiden, welche Vorhaben verfolgt, verschoben oder beendet werden
- die Zusammenarbeit mit Software Engineers und Architekten, um technische Optionen zu beurteilen und Kundennutzen, Sicherheit, Skalierbarkeit sowie langfristige Wartbarkeit in Einklang zu bringen
- den Dialog mit Kunden, strategischen Partnern und Senior Management: Produktstrategie und technische Zusammenhänge verständlich vermitteln, Zielkonflikte offenlegen und tragfähige Entscheidungen herbeiführen
- die erfolgreiche Einführung und Weiterentwicklung deiner Produkte: gemeinsam mit Vertrieb und weiteren Teams Positionierung, Nutzenargumentation und Markteinführung gestalten und aus der tatsächlichen Nutzung lernen
Du begeisterst uns...
- mit mehrjähriger Erfahrung im Product Management technisch anspruchsvoller Software- oder Plattformprodukte. Du hast Produktstrategien und Roadmaps selbst verantwortet und kannst anhand konkreter Entscheidungen zeigen, wie du den Produkterfolg beeinflusst hast
- mit einem abgeschlossenen Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen bzw. technisch-wirtschaftlichen Fachrichtung. Du verstehst Systemarchitekturen, Schnittstellen und technische Abhängigkeiten tief genug, um Lösungsansätze zu hinterfragen und ihre Konsequenzen für das Produkt einzuschätzen
- mit praktischer Erfahrung in Product Discovery und deinem Urteilsvermögen bei widersprüchlichen Anforderungen und begrenzten Ressourcen. Du schaffst Orientierung, triffst auch bei unvollständiger Informationslage begründete Entscheidungen und passt deinen Kurs an, wenn neue Erkenntnisse es erfordern
- mit souveräner, adressatengerechter Kommunikation im technischen Detail ebenso wie gegenüber Senior Management, C-Level, Kunden und strategischen Partnern. Du vertrittst eine klare Position, hörst zu und gewinnst Unterstützung über Teamgrenzen hinweg
- mit verhandlungssicherem Deutsch auf Niveau C1 und Englischkenntnissen mindestens auf Niveau B2
- idealerweise mit Kenntnissen in Trust und Security, beispielsweise Identity & Access Management, PKI/Zertifikaten oder Zero Trust
Schliesse dich unserem Team an und entdecke die Möglichkeiten, dich fachlich und inhaltlich bei Finnova einzubringen.
Wir bieten
Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next
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«Finnova ist für mich ein Ort für Veränderungen und Chancen
Von Applikationsentwicklerin bis zu ScrumMaster hat mir Finnova eine gute Perspektive für die Zukunft geboten.»
Scrum Master
Interessiert?
Gemeinsam gestalten wir die Zukunft. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen via unserem Onlineformular. Personalvermittler beachten bitte unsere Richtlinien auf der Karriere-Hauptseite.
Online Bewerbung KONTAKT Elisa Driessen Recruiter LinkedInBEI FRAGEN ZUR STELLE Flavio De Roni Leiter Technology Strategy & Innovation Portfolio LinkedIn ARBEITSORT finnova AG BankwareMerkurstrasse 6
5600 Lenzburg
Weitere Stellen
PreviousDevOps Engineer (all) 80-100%
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Mehr erfahrenContract & Proposal Manager (all) 80-100%
Mehr erfahrenApplication Manager Rechnungswesen & Meldewesen (all) 80 - 100%
Mehr erfahrenSoftware Engineer Portfolio Management System (all) 80 - 100%
Mehr erfahrenBusiness Analyst Rechnungswegsen, Buchungssystem & Kontoabschluss (all) 100%
Mehr erfahrenSenior Business Analyst Alpha (all) 80 - 100%
Mehr erfahrenData & Analytics DevOps Engineer (all) 80-100%
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- mit mehrjähriger Erfahrung im Product Management technisch anspruchsvoller Software- oder Plattformprodukte. Du hast Produktstrategien und Roadmaps selbst verantwortet und kannst anhand konkreter Entscheidungen zeigen, wie du den Produkterfolg beeinflusst hast
- mit einem abgeschlossenen Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren technischen bzw. technisch-wirtschaftlichen Fachrichtung. Du verstehst Systemarchitekturen, Schnittstellen und technische Abhängigkeiten tief genug, um Lösungsansätze zu hinterfragen und ihre Konsequenzen für das Produkt einzuschätzen
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Schliesse dich unserem Team an und entdecke die Möglichkeiten, dich fachlich und inhaltlich bei Finnova einzubringen.
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Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität undVerpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Elisa Driessen Recruiter BEI FRAGEN ZUR STELLE Flavio De Roni Leiter Technology Strategy & Innovation Portfolio ARBEITSORT finnova AG Bankware
Merkurstrasse 6
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