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Publiziert seit 91 Tagen (am 24.07.2026)vor 91 Tagen

Software Engineer UI Framework (Java/Angular) (all) 80-100%

Vollzeit und Teilzeit

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Stellenbeschreibung

Als Scrum-Team verantworten wir das zentrale User Interface des Finnova Core Banking Systems – eine Experten-Applikation, auf der Bankmitarbeitende täglich arbeiten. Die einzelnen Masken definieren unsere Fachteams, unser Framework erzeugt daraus die fertige Oberfläche. Aktuell bauen wir dieses User Interface von Grund auf als moderne Webanwendung neu. Eine seltene Chance, ein zentrales Produkt nicht nur weiterzuentwickeln, sondern aktiv neu zu gestalten.
(Die Stelle kann auch in Chur besetzt werden).

Du begeisterst dich für...

  • die Entwicklung von modernen Web-Anwendungen mit Java und Angular
  • die Umsetzung performanter und stabiler Schnittstellen im Core-Banking-Umfeld
  • den Aufbau einer zukunftsorientierten Experten-UI, die unseren internen und externen Kunden einen echten Mehrwert bietet
  • die Mitarbeit in einem agilen Scrum-Team, in dem du dich aktiv einbringst und Verantwortung übernimmst
  • Clean Code, Testautomatisierung und Continuous Integration/Deployment
  • neue Technologien und Architekturen, um die Plattform stetig weiterzuentwickeln

Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das nicht nur grossartige Arbeit leistet, sondern auch Spass dabei hat.

Du begeisterst uns...

  • einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Software Engineering
  • fundierten Kenntnissen in Java / SpringBoot und Webentwicklung, vorzugsweise Angular
  • einem hohen Qualitätsbewusstsein, idealerweise Erfahrung mit End-to-End Tests oder Lasttests
  • Interesse daran, dich auch in unser bestehendes System (Java, Oracle, PL/SQL) einzuarbeiten und dafür Verantwortung zu übernehmen
  • nach Möglichkeit Erfahrung mit generischen, parametrierbaren GUIs
  • sehr guten Deutschkenntnissen (min C1)

Wir bieten

Previous Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. Next
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«Interessante Leute, spannende und herausfordernde Projekte sowie eine gute Firmen-Kultur, das ist «meine» Finnova (schon seit mehr als fünfzehn Jahren??)»

Dominik Jegen
Application Software Engineer

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  • einer abgeschlossenen höheren Ausbildung in Informatik oder mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Software Engineering
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  • nach Möglichkeit Erfahrung mit generischen, parametrierbaren GUIs
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Unsere Grundpfeiler Unsere Grundpfeiler sind Engagement, Offenheit, Innovation und Unternehmertum. Wir messen uns an gemeinsamen Zielen, denn wir alle sind Finnova. Arbeitsformen Wir bieten ortsunabhängige und flexible Arbeitsformen sowie mindestens 25 Ferientage an. Auch Workation (10 Tage/Jahr) ist bei uns möglich. Salär Wir bieten u.a. eine markt- und funktionsgerechte Vergütung mit Zielbonussystem und übernehmen 60% des Pensionskassenbeitrags. Ebenso erhältst du eine fixe Handypauschale (CHF 80.-/mtl.) und Mitarbeitervergünstigungen. Weiterbildung Wir unterstützen bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen und bilden Lernende und Praktikanten aus. Karriereplanung Wir unterstützen die Fach- und Führungskarriereplanung. Mobilität und
Verpflegung Nebst einer Cafeteria bieten wir u.a. kostenlose Parkplätze, das Halbtax Abonnement und vergünstigten Bezug von REKA-Checks an. Familienleben Wir unterstützen das Familienleben mit z.B. Teilzeitjobs, mobilem Arbeiten, verlängertem Mutterschafts-/Vaterschafts- und Angehörigen-Betreuungsurlaub. Work-Life-Balance Work-Life-Balance ist kein Modewort bei uns, sondern Realität. Nebst unseren flexiblen Arbeitszeitformen bieten wir u.a. Ferientagekauf und einfachen Bezug von unbezahltem Urlaub. KONTAKT Elisa Driessen Recruiter BEI FRAGEN ZUR STELLE Matthias Suter Leiter Technology & Dev Excellence ARBEITSORT finnova AG Bankware
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