Publiziert seit 87 Tagen (am 28.07.2026)vor 87 Tagen
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Stellenbeschreibung
Hauptaufgaben
Der Fokus dieser Rolle liegt auf der Identifikation und Gewinnung passender Lösungsanbieter sowie auf administrativen Aufgaben und der Betreuung deiner Kontakte vor, während und nach den Foren. Dazu gehören die Ansprache potenzieller Lösungsanbieter:innen, die Durchführung persönlicher Meetings, die Begleitung durch den gesamten Eventprozess sowie eine persönliche und professionelle Betreuung. Bei deinen Foren bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Supplier Firmen.
About us
Was wir tun
Wir bringen Entscheidungsträger:innen aus grossen Unternehmen mit ausgewählten Lösungsanbieter:innen zusammen. Während zwei Tagen führen die Teilnehmenden vorab geplante Meetings, besuchen Vorträge und diskutieren aktuelle Themen in kleinen Gruppen.
Unsere 9 Foren bringen ausgewählte Senior Level Personen in einem persönlichen und exklusiven Rahmen zusammen. Der Fokus liegt auf effizienten Begegnungen mit relevanten Kontakten, aus denen wertvolle Gespräche, nachhaltige Beziehungen und langfristiger Mehrwert entstehen.
more about usQualifications
Du kannst
Verkaufen liegt dir im Blut und du fühlst dich am Telefon genauso wohl wie über andere Kommunikationskanäle? Du kommunizierst problemlos mündlich sowie schriftlich in Deutsch und Englisch? Du bist Teamplayer:in, arbeitest aber auch gerne selbständig? Dir liegt die Kundenzufriedenheit am Herzen? Wenn du ausserdem noch Talent in Organisation und Zeitmanagement besitzen, freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung.
Wir bieten
- 01
Einen Einstiegsjob im Bereich Sales in einem wachsenden Unternehmen
- 02
Ein grossartiges, junges und dynamisches Team
- 03
Flache Hierarchien und die Möglichkeit, sich in Prozesse einzubringen
- 04
ein Halbtax der SBB sowie eine Beteiligung am Sport-Abo nach bestandener Probezeit
- 05
Die Teilnahme an den meisten Foren, die Richmond Events AG in der Schweiz veranstaltet
Important
Facts
Start Datum:
nach Vereinbarung
Pensum:
100%
Salär:
CHF 80'000 - 100'000.-/Jahr inkl. Bonus nach Zielerreichung
Art der Anstellung:
Festanstellung
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Micheline Rensch
Director | HR- & Office Management
LinkedIn- +41 61 335 94 39
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