Publiziert seit 101 Tagen (am 29.07.2026)vor 101 Tagen
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Stellenbeschreibung
Wir suchen Mitarbeitende, die die Zukunft der HOLY FASHION GROUP aktiv mitgestalten. Bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort in Kreuzlingen als
Global Customs & Logistics Manager (d/m/w)In dieser vielseitigen Funktion sind Sie unsere zentrale Ansprechperson für Zoll- und Aussenhandelsthemen innerhalb der internationalen Supply Chain. Sie stellen eine rechtskonforme und effiziente Abwicklung unserer globalen Warenströme sicher und bringen Ihre Expertise aktiv in die Weiterentwicklung unserer Zoll- und Logistikprozesse ein. Dabei haben Sie die Möglichkeit, über klassische Zollthemen hinaus Verantwortung zu übernehmen und internationale Transport- und Optimierungsprojekte mitzugestalten.
Ihre Aufgaben
- Zoll & Aussenhandel: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung unserer Zoll- und Aussenhandelsprozesse inklusive Tarifierung, Präferenzrecht und Freihandelsabkommen
- Import & Export: Sicherstellung einer reibungslosen und rechtskonformen Abwicklung internationaler Warenströme mit Schwerpunkt Schweiz
- Beratung & Schnittstellen: Kompetente Ansprechperson für interne Fachbereiche, internationale Standorte, Zollbehörden und externe Logistikpartner
- Zoll-Compliance & Qualitätssicherung: Sicherstellung zollrechtlicher Anforderungen, Pflege relevanter Stammdaten und Begleitung von Zollprüfungen
- Transport & Logistik: Unterstützung bei der Steuerung und Optimierung internationaler Transporte und Logistikdienstleister
- Projekte & Weiterentwicklung: Aktive Mitgestaltung bereichsübergreifender Projekte, Automatisierung und kontinuierlicher Prozessverbesserungen
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Spedition, Logistik, Zoll, Außenhandel oder Supply Chain Management
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Zoll, Aussenhandel oder der internationalen Import- und Exportabwicklung
- Fundierte Kenntnisse des internationalen Warenverkehrs sowie der rechtskonformen Import- und Exportabwicklung einschließlich Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
- Erfahrung in der Tarifierung von Waren sowie in der Anwendung von Freihandels- und Präferenzabkommen von Vorteil
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (idealerweise SAP S/4HANA) sowie den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
- Interesse an übergreifenden Logistikthemen sowie Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und neue Lösungen voranzutreiben
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Begeisterung für Fashion und Lifestyle
Unsere Benefits:
Unsere Mitarbeitenden sind entscheidend für den Erfolg unserer Marken und unseres Unternehmens. Wir verfolgen einen 360-Grad-Ansatz, um das soziale Wohlbefinden und die Gesundheit unserer Mitarbeitenden zu stärken. Kidsroom Unsere Mitarbeitenden sollen in allen Lebensphasen bestmöglich unterstützt werden, weshalb Ihnen bei Betreuungsnotfällen ein Eltern-Kind Büro für die optimale Betreuung ihrer Kinder zur Verfügung steht. Events Wir nutzen gemeinsame Events, um Erfolge mit den Mitarbeitenden aus allen Abteilungen zusammen zu feiern. Parkplätze Alle Mitarbeitenden haben die Möglichkeit einen kostenfreien Parkplatz direkt am Headquarter zu nutzen. Clean Eating/ Mitarbeiterrestaurant In unserem Mitarbeiterrestaurant HOME setzen wir auf Clean Eating und bieten täglich ein vielfältiges Angebot an frischen und gesunden Speisen. Mitarbeiterrabatte In unseren eigenen Stores und Outlets erhalten alle Mitarbeitenden Rabatte auf die hochwertigen Produkte unserer Brands. Gute Anbindung an ÖV Durch die zentrale Lage besteht eine sehr gute Anbindung zum öffentlichen Nahverkehr. Umfassende Einarbeitung Durch unterschiedliche Onboarding-Massnahmen, wie unserem HFG-College, einem Einarbeitungsplan und Patenprogramm sorgen wir für eine optimale Integration unserer neuen Mitarbeitenden. Hunde Ist die Bürozusammensetzung sowie die/der Vorgesetzte einverstanden, dürfen unsere Mitarbeitenden ihren Hund mit an den Arbeitsplatz bringen. Trainings Jobspezifische sowie allgemeine Trainings und Kurse können Mitarbeitende zur optimalen Weiterentwicklung nutzen. 13. Monatsgehalt Zusätzlich zum monatlichen Verdienst erhalten Sie ein 13. Monatsgehalt. Relocation/ Firmenwohnung Wir unterstützen neue Mitarbeitende im Rahmen des Onboardings bei der Suche nach einer passenden Wohnung. Heidi Mit unserem firmeneigenen Sportboot «Heidi» können unsere Mitarbeitenden zusammen mit Ihren KollegInnen auf dem Bodensee Wakeboarden oder Wasserski fahren. Familie und Beruf 2017 wurde der HOLY FASHION GROUP als erstem Schweizer Modeunternehmen das Prädikat «Familie&Beruf» verliehen. Jetzt online bewerben Mehr Informationen und weitere spannende Jobs finden Sie unterwww.holyfashiongroup.com Follow us:
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