HR-Generalist/in 80-100%

Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Personalwesen und möchten eine vielseitige Aufgabe mit konkretem Einfluss im Arbeitsalltag übernehmen? Als HR-Partner/in begleiten Sie unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in den verschiedenen Phasen ihres beruflichen Werdegangs, bringen Ihre Expertise zum Nutzen des Unternehmens ein und leisten einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.

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Das ist Ihr Job

• Gesamte Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (Verträge, Mutationen, Personaldossiers, Zeugnisse, Vereinbarungen und weitere administrative Prozesse)
• Absenzen- und Zeitmanagement (Betreuung und Bearbeitung von Krankheits- und Unfallfällen, EO-, IV- und Arbeitslosigkeitsthemen sowie Verwaltung der Absenzen und Zeitwirtschaft)
• Rekrutierung und Personalgewinnung (Erstellung von Stelleninseraten, Bewerbungsselektion, Vorstellungsgespräche sowie Begleitung des gesamten Eintrittsprozesses)
• Organisation der Aus- und Weiterbildung (Betreuung und Koordination der Weiterbildungen, Organisation von Sprachkursen, Betreuung der Lernenden sowie Mitarbeit bei HR-Projekten)
• Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeitenden (Beratung in Personalfragen, Betreuung von personalrelevanten Themen sowie Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Anliegen)
• Lohn- und Sozialversicherungswesen (monatliche Lohnverarbeitung, Kontakt mit Versicherungen, Behörden und Sozialpartnern)

Das bringen Sie mit 

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im HR-Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR eines Industrieunternehmens sowie fundierte HR-Fachkenntnisse (zwingend)
• Erfahrung mit dem ERP-System Abacus ist von Vorteil
• Strukturierte, selbstständige und proaktive Arbeitsweise
• Deutsch als Hauptsprache sowie sehr gute Französischkenntnisse (zwingend) 

Das bieten wir Ihnen - unter anderem

• Transparente Lohnpolitik
• Vorteilhafte Anstellungsbedingungen
• Ein starkes Team mit familiärem Umgang
• Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung

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Der ESB als Arbeitgeber

Ihr neuer Chef

Matthias Widmer
Leiter Unternehmenssteuerung
Telefon 032 321 12 11
 

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Wir sind der führende Energiedienstleister und Wasserversorger in der Region Biel. Unser Können und Wissen setzen wir wirkungsvoll und fokussiert für unsere Kundinnen und Kunden ein. Wir setzen auf nachhaltige Energieproduktion sowie Energieeffizienz und gestalten so aktiv die Energiezukunft. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir uns weiterentwickeln. Wir bieten unseren Mitarbeitenden attraktive Anstellungsbedingungen, wir unterstützen Sie bei Ihrer Tätigkeit und fördern Ihre berufliche Entwicklung.

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