Publiziert seit 77 Tagen (am 07.08.2026)vor 77 Tagen
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Stellenbeschreibung
Teamleiter:in Instandhaltung Spritzgiessen (all Genders)
Dienstgeber: Greiner Packaging AG Standort:Diepoldsau, CH, 9444
Reiseausmaß: keine Reisetätigkeit Stellentyp: unbefristetDas machst du bei uns
• Fachliche und disziplinäre Führung eines 4-köpfigen Teams
• Planung und Durchführung präventiver Instandhaltung von Produktionsequipment, Störungsbehebung und Reparaturen
• Führen von Wartungslogbüchern und Dokumentation von Reparaturen
• Aktive Mitarbeit im kontinuierlichen Verbesserungsprozess (KVP)
• Mitarbeit bei Rationalisierungs-, Automatisierungs- und Optimierungsprojekten
• Erstellen der Grundlagen für das Budget der Reparatur- und Unterhaltskosten inkl. Verantwortung für das Unterhaltsbudget
Das bringst du mit
• Mechanische Grundausbildung, mehrjährige Berufserfahrung und idealerweise weiterführende Ausbildung,
z.B. als Instandhaltungsfachmann/-frau
• Führungserfahrung von Vorteil
• Idealerweise Erfahrung in der Instandhaltung von Spritzgussmaschinen
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Hydraulik, Pneumatik, Sensorik, Automation und Robotik
• Hohes Mass an Flexibilität und Eigenständigkeit
Unser Angebot
• Abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
• Hohe Eigenverantwortung
• Gut eingespieltes und motiviertes Team
• Langfristige Anstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Wir bieten gleiche Chancen für alle und sehen Vielfalt als unsere Stärke. Daher begrüßen wir Bewerbungen von allen Menschen – unabhängig von Merkmalen wie Geschlecht, Alter, Hintergrund, sozialem Status, sexueller Orientierung, Religion sowie geistigen und körperlichen Fähigkeiten. Es ist unser Ziel, Frauen im Unternehmen zu stärken und den Anteil an weiblichen Führungskräften zu erhöhen. Wir fördern eine inklusive Arbeitsumgebung und ermutigen alle Personen, sich zu bewerben.
Auch wenn Sie nicht jede einzelne Anforderung erfüllen, möchten wir Sie zur Bewerbung ermutigen, wenn Sie überzeugt sind, mit Ihren Fähigkeiten, Erfahrungen und Ihrem Potenzial zum Erfolg in dieser Rolle beitragen zu können. Wir schätzen Potenzial, vielfältige Perspektiven sowie die Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Um einen fairen, objektiven und inklusiven Recruiting-Prozess zu gewährleisten, empfehlen wir, kein Foto und kein Geburtsdatum in Ihrem Lebenslauf anzugeben, sofern dies nicht gesetzlich vorgeschrieben ist. Soweit es die betrieblichen Anforderungen zulassen, sind wir offen dafür, flexible Arbeitsmodelle zu prüfen und zu unterstützen.
Job ID: 3895Werde Teil unseres Teams!
Als führender Hersteller von Kunststoffverpackungen sind wir immer auf der Suche nach MitarbeiterInnen, die mit uns gemeinsam die Zukunft der Kunststoffindustrie formen und nachhaltige Lösungen mutig vorantreiben. Dabei legen wir Wert auf ein humorvolles Klima, Kommunikation auf Augenhöhe und langfristige Arbeitsverhältnisse.
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