Fertigungsleiter:in Mechanische Bearbeitung (all gender)

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Fertigungsleiter:in Mechanische Bearbeitung (all gender)

Gemeinsam Grosses bewegen – komm in die Imbach-Familie!

Seit über 130 Jahren steht die Imbach & Cie. AG für „Solutions in Metal“. Als führendes Schmiedeunternehmen kombinieren wir traditionelles Handwerk mit modernster Technologie. Für unser Team in Nebikon suchen wir eine engagierte, ambitionierte und kompetente Führungspersönlichkeit, die mit Herzblut die operative Leitung unserer mechanischen Bearbeitung übernimmt.

Herausforderungen annehmen: Deine Verantwortlichkeiten

• Teamführung & -entwicklung:
  Du leitest, befähigst und entwickelst die direkt unterstellten Fach- und Teamverantwortlichen (inkl. Fachleiter Drehen & Fräsen) sowie alle Mitarbeitenden der mechanischen Bearbeitung konsequent und respektvoll.
• Produktionssteuerung & Shopfloor:
  Mittels täglichem, datenbasiertem Shopfloor-Management steuerst du die Fertigung anhand der Kennzahlen und optimierst kontinuierlich Durchlaufzeiten, Produktivität sowie die Termin- und Qualitätstreue.
• Kapazitäts- & Ressourcenplanung:
  In enger Abstimmung mit dem Auftragsmanagement und Vertrieb stellst du eine realistische Planung sicher und forderst die konsequente Nutzung des ERP-Systems im Team ein.
• Prozessstabilität & Qualität:
  Du trägst die operative Verantwortung für dein Budget, setzt strategische Ziele in konkrete Massnahmen um und sorgst nachhaltig für Prozessstabilität sowie die Reduktion von Ausschuss und Nacharbeit.
• Zukunft & Technologie:
  Du wirkst aktiv bei strategischen Investitions- und Budgetentscheidungen mit, gestaltest Lastenhefte für Neuanlagen und entwickelst unsere Kompetenzen in den Bereichen Automatisierung, Digitalisierung und Werkzeug- und Programmiertechnik weiter.

Dein Erfolgsrezept: Die Fähigkeiten, die wir suchen

• Ausbildung:
  Du hast eine technische Grundausbildung (z.B. als Polymechaniker EFZ) erfolgreich abgeschlossen. Eine Weiterbildung in Bezug auf den Aufgabenbereich (z.B. Techniker TS/HF oder Unternehmensprozess HF) ist von Vorteil.
• Berufserfahrung:
  Du bringst mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der industriellen Produktion mit, davon nachweislich mindestens 2–3 Jahre in einer wirksamen Führungsfunktion.
• Technologische Kompetenz:
  Du besitzt fundierte Kenntnisse der verschiedenen mechanischen Bearbeitungsverfahren, der eingesetzten Werkzeugtechnologien sowie aktueller Fertigungstrends.
• Führungspersönlichkeit:
  Ein echtes Leader-Mindset zeichnet dich aus. Du führst mit Vertrauen und Respekt, besitzt eine gesunde Durchsetzungsfähigkeit mit dem nötigen Fingerspitzengefühl und lebst eine klare Vorbildfunktion vor. Als Teamleader verfügst Du über Erfahrungen im Shopfloor-Management.
• Werte-Match:
  Verlässlichkeit, Kompetenz, Agilität und Leidenschaft – die Imbach-DNA – sind für dich im täglichen Verhalten selbstverständlich, Du bist Vorbild. Du schätzt flache Hierarchien sowie eine unkomplizierte, direkte Kommunikation auf Augenhöhe.

Arbeiten mit Mehrwert: Das erwartet dich bei uns

• Beständigkeit:
  Ein sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken, inhabergeführten Familienunternehmen.
• Kultur:
  Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre („Du-Kultur“), in der Innovation und Tradition Hand in Hand gehen.
• Verantwortung:
  Eine vielseitige Position mit grosser Eigenverantwortung, Budget- und Kostenstellenverantwortung sowie direktem Berichtsweg an den COO.
• Modern:
  Wertschätzende, flexible und innovative Arbeitskultur, moderne Anlagen, ambitionierte Investitions- und Wachstumspläne sowie kurze Entscheidungswege.
• Entwicklung:
  Support und Unterstützung bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

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AGB für Personalvermittlungen

Deine Benefits

GAV der MEM Industrie

Du profitierst von den fairen und transparenten Anstellungsbedingungen des GAV der MEM Industrie.

Weiterbildung

Dein berufliches Weiterkommen ist uns wichtig. Wir fördern und unterstützen dich dabei.

Gleitzeitmodelle

Unsere Gleitzeitmodelle bieten dir, da wo es möglich ist, Flexibilität in deiner Arbeitswoche.

Treuebonus

Deine langjährige Mitarbeit bedeutet uns viel. Wir belohnen sie mit Treueboni.

Mobiles Arbeiten

Je nach Funktion können wir dir mobiles Arbeiten und Homeoffice-Möglichkeiten anbieten.

13. Monatslohn

Du erhältst deinen Lohn 13x pro Jahr, ausbezahlt jeweils im November.

Grosszügige Ferien

Mit steigendem Alter wächst dein Ferienanspruch auf bis zu 30 Tage.

Bezahlte Feiertage

Du profitierst von bis zu 10 bezahlten Feiertagen pro Jahr.

Gratis Arbeitsausrüstung

Berufskleider und deine persönliche Schutzausrüstung stellen wir dir kostenlos zur Verfügung.

Beteiligung am Gehörschutz

Wir beteiligen uns an deinem individuellen Gehörschutz.

REKA-Checks mit Rabatt

Du beziehst REKA-Checks mit 20% Rabatt.

Lohnfortzahlung bei Ausfall

Je nach Dienstjahren zahlen wir dir bei Unfall oder Krankheit bis zu 6 Monate 100% deines Lohns weiter.

Solide Pensionskasse

Bei unserer Pensionskasse sparst du mit Beiträgen über dem gesetzlichen Minimum für deine Zukunft.

Vermittlungsprämie

Empfiehlst du uns eine neue Fachkraft, profitierst du von einer freiwilligen Vermittlungsprämie.

Wegentschädigung

Für deinen Arbeitsweg erhältst du eine Entschädigung, die Höhe richtet sich nach deinem Wohnort.

Parkplatz & gute ÖV-Anbindung

Du parkierst bei uns kostenlos oder kommst dank guter ÖV-Anbindung ganz ohne Auto zu uns.

Deine Ansprechpartnerinnen

Leonie Schleiss

HR-Managerin

Nathalie Wyss

Head of Human Resources

Hinweis zum Datenschutz

Hinweis für Personalvermittlungen