Techniker:in Rollmaterial 80%-100%

Techniker:in Rollmaterial

• Infrastruktur & Technik
• Unbefristet
• 80%-100%

Hier wirst Du arbeiten

Als Unternehmen im Alpentourismus gewährleisten wir für Gäste aus aller Welt reibungslose Bahnerlebnisse. Dazu gehört auch die zuverlässige Technik der Wengernalpbahn AG (WAB). Mit deinem technischen Know-how und dem Einsatz modernster Technologien stellst du sicher, dass unsere Fahrzeuge jederzeit einsatzbereit sind. Nun suchen wir dich zur Verstärkung für unser Team in der Werkstätte der Wengernalpbbahn AG.

Deine Aufgaben

• Revision von Drehgestellen und mechanischen Komponenten
• Wartungs-, Unterhalts- und Reparaturarbeiten an Schienenfahrzeugen
• Störungsanalysen sowie Fehlerdiagnosen und Fehlerbehebungen an mechanischen und elektrischen Systemen
• Umbauten und Metallverarbeitung
• Mitarbeit bei Spezialgütertransporten und später im Schleuderdienst

Das bringst Du mit

• eine abgeschlossene technische Berufsausbildung vorzugsweise als Mechaniker:in, Polymechaniker:in, Automobilmechatroniker:in, Landmaschinen- oder Baumaschinenmechaniker:in
• vorteilsweise Erfahrung in der Instandhaltung von Eisenbahnfahrzeugen
• eine rasche Auffassungsgabe, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, eine hohe Konzentrationsfähigkeit und eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
• die Offenheit für Neues. Du bist freundlich, aufgeschlossen und arbeitest gerne im Team
• die Freude an abwechslungsreichen Herausforderungen

Lehrabgänger:innen mit Erfahrung im Eisenbahnbereich sind willkommen

Dein Arbeitsumfeld

Deine Vorteile

Wir wollen, dass nicht nur der Job stimmt, sondern auch der Rahmen. Unsere Löhne sind daher funktions-, leistungs- und marktgerecht und unsere Anstellungskonditionen bieten viele Vorteile: 

• 41,5-Stunden-Woche: Damit Beruf und Privatleben im Gleichgewicht sind.

• Zum Auftanken: Mindestens 5 Wochen Ferien – plus ein freier Tag an deinem Geburtstag.

• Faire Entlöhnung: Transparentes Lohnsystem mit Entwicklungsmöglichkeiten und funktions- und ortsabhängigen Zulagen.

• Deine Entwicklung ist uns wichtig: Wir unterstützen dich individuell bei Aus- und Weiterbildungen.

• Rundum abgesichert: Wir übernehmen die Prämien der Krankentaggeldversicherung und garantieren dir bis zu 720 Tage 100 % Lohnfortzahlung.

• Sicher in die Zukunft: Attraktive betriebliche Altersvorsorge für deine finanzielle Absicherung.

• Freie Fahrt: Unbeschränkte Nutzung des gesamten Streckennetzes der Jungfraubahnen und fünf Begleitertageskarten pro Jahr.

• Reisevorteile in der Schweiz: Attraktive Vergünstigungen auf dem gesamten Schienennetz (GA, Halbtax) – auch für deine Angehörigen.

• Internationale Reisen: Ab dem 2. Anstellungsjahr profitierst du von Freifahrten im ausländischen Bahnverkehr.

• Winterfreude: Kostenloser Skipass der Jungfrau Ski Region – mit Vergünstigung für deine Angehörigen.

• Teilhaben am Erfolg: Unser Aktienbeteiligungsprogramm macht dich zum Miteigentümer.

• Exklusive Vorteile: Attraktive Vergünstigungen in unseren internen Betrieben (Restaurants, Shops) und bei Partnerunternehmen (u.a. Lindt).

Dein Bewerbungsprozess

• 1

  Deine Bewerbung

  Innerhalb von maximal 15 Arbeitstagen nach Eingang deiner Bewerbung prüft unser:e HR-Berater:in in Absprache mit den Linienverantwortlichen deine Unterlagen und gibt dir eine erste Rückmeldung über das weitere Vorgehen.
• 2

  Persönliches Kennenlernen

  Wenn dein Profil unser Interesse weckt, wollen wir dich gerne näher kennenlernen. Wir laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dabei möchten wir nicht nur mehr über deine Erfahrungen und Qualifikationen erfahren, sondern dir auch die Position, unser Unternehmen und unsere Kultur näherbringen. Uns ist wichtig, gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen.
• 3

  Schnuppertag

  Wenn wir nach dem Gespräch beide einen passenden Eindruck haben, laden wir dich zu einem Schnuppertag ein. Hier hast du die Möglichkeit, deine zukünftigen Arbeitskolleg:innen und die Arbeitsumgebung kennenzulernen. Du erlebst den Arbeitsalltag hautnah und kannst dir einen guten Eindruck von deinen Aufgaben und dem Team machen.
• 4

  Anstellungsentscheid

  Nach dem Schnuppertag geben wir dir innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung zu unserem finalen Entscheid. So hast du rasch Klarheit über deine nächsten Schritte. Bei einem positiven Entscheid erhältst du von uns ein verbindliches Vertragsangebot, damit du Sicherheit für deine Planung hast.
• 5

  Vertrag und Onboarding

  Nach einer gegenseitigen Zusage erhältst du innerhalb weniger Tage deinen Vertrag zur Unterschrift. Anschliessend bereiten wir alles für deinen Start bei uns vor. An deinem ersten Arbeitstag heissen wir dich herzlich im Team willkommen und starten gemeinsam mit einem Einführungstag. Wir freuen uns auf dich!

• Dein persönlicher Kontakt zur Stelle

  Thomas Riesen

  Teamleiter Rollmaterial

  thomas.riesen@jungfrau.chKontakt speichern (VCF)

• Daniela Wyss

  Leiterin HR-Beratung (Stv. Leiterin HR) Harderstrasse 14
 CH-3800 Interlaken

  +41338287297daniela.wyss@jungfrau.chKontakt speichern (VCF)