Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Development und Marktentwicklung

Zur Verstärkung unseres Partnerteams suchen wir per 01.01.2027 oder nach Vereinbarung eine/n
Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Business Development und Marktentwicklung
Wer wir sind
Die CONTINUUM AG mit Standorten in St.Gallen, Zürich, Staufen b. Lenzburg sowie die CONTINUUM
GmbH in Karlsruhe/D erarbeitet für und mit Familienunternehmen langfristige, tragfähige Lösungen, sei
es bei Nachfolgeregelungen, der Unternehmensentwicklung oder Fragen rund um Familie und
Vermögen. Darüber hinaus bieten wir Weiterbildung und Coaching an. Mit betriebswirtschaftlichem
Know-how, menschlichem Einfühlungsvermögen und fundierter Erfahrung unterstützen wir
Familienunternehmen und Unternehmerfamilien in ihrer Weiterentwicklung.
Ihre Rolle als Partner
Als Partner mit Schwerpunkt Business Development entwickeln Sie den Markt der CONTINUUM AG und
der CONTINUUM GmbH aktiv weiter. Ihre zentrale Aufgabe ist es, systematisch Zugang zu
Unternehmerfamilien und Firmeninhabern zu schaffen, tragfähige Beziehungen aufzubauen und daraus
über Ländergrenzen hinweg neue Mandate für das gesamte Team zu gewinnen. Sie vertreten Continuum
als Marke im Markt und unterstützen mit unternehmerischem Gespür und fachlicher Glaubwürdigkeit
einen kontinuierlichen Zufluss an Mandaten, zusammen mit dem bestehenden Partnerteam.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:

• Akquisition und Mandatsentwicklung: Sie gewinnen, zusammen mit dem Team, neue
  Beratungsmandate und unterstützen einen fortlaufenden Mandatszufluss
• Systematische Marktbearbeitung: Sie identifizieren im Team Zielunternehmen, analysieren
  Familien- und Eignersituationen und erweitern die Systematik in der Marktbearbeitung, unterstützt
  durch das CRM.
• Beziehungsaufbau und Abschluss: Sie führen Gespräche mit Unternehmerinnen und
  Unternehmern auf Augenhöhe und überführen Kontakte in Mandate.
• Länderübergreifende Entwicklung Schweiz und Deutschland: Sie behalten auch den Markt in
  Deutschland, Österreich und Fürstentum Liechtenstein (länderübergreifend) im Blick und
  erschliessen Unternehmen mit Standorten in diesen Ländern.
• Markenauftritt: Sie vertreten Continuum an externen Anlässen und tragen zur Sichtbarkeit und
  Attraktivität der Continuum AG bei.

Geschäftsführende Verantwortung als Option
Ergänzend besteht die Möglichkeit, geschäftsführende Aufgaben zu übernehmen. Diese werden mit
einem Fixum entlöhnt. Dazu gehören:

• CONTINUUM als Marke im Markt vertreten und die externen Auftritte koordinieren.
• Verantwortung für die Weiterentwicklung der Gesellschaft in der Schweiz und in Deutschland, bzw
  länderübergreifend, in Abstimmung mit dem Verwaltungsrat.
• Erarbeitung von Marktstrategien, Marktpositionen und Stossrichtungen gemeinsam mit dem Team.
• Operative Führung des Tagesgeschäfts, unter anderem in administrativen und finanziellen
  Belangen sowie in der Infrastruktur.
• Koordination von Netzwerkveranstaltungen und Anlässe der CONTINUUM AG sowie der
  CONTINUUM GmbH.
• Budgetverantwortung (konsolidierte Betrachtung).

Ihr Profil
Wir suchen eine unternehmerische Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlicher und/oder juristischer
Ausbildung, ausgewiesener Akquisitionsstärke und langjähriger Führungserfahrung. Sie kommunizieren
auf Augenhöhe mit Unternehmern und verbinden fachliche Glaubwürdigkeit.
Zu Ihren Stärken gehören:

• Akquisitionserfolge bei Beratungs- oder Dienstleistungsmandaten sowie ein belastbares Netzwerk
  und ein etablierter Wirkungskreis
• Abschlussstärke: die ausgeprägte Fähigkeit, Gespräche und Kontakte zum Abschluss zu führen.
• Erfahrung in der systematischen Marktbearbeitung und im Aufbau von Pipelines, idealerweise
  mit CRM-gestütztem Vorgehen.
• Fachliche Glaubwürdigkeit im Umfeld von Familienunternehmen und Unternehmerfamilien;
  Kenntnisse in Steuer-, Unternehmens- sowie im Ehe- und Erbrecht von Vorteil.
• Vertrautheit mit dem Wirtschaftsraum Schweiz und Deutschland, Österreich und Fürstentum
  Liechtenstein, insbesondere mit den Grenzregionen.
• Langjährige Führungserfahrung auf C-Level oder in leitenden Positionen, idealerweise in einem
  Familienunternehmen, der Begleitung von Nachfolgeprozessen oder im Finanzbereich.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Leadershipqualitäten, um intern wie extern zu
  überzeugen und nachhaltige Beziehungen aufzubauen.
• Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und eine ausgeprägte Ergebnisorientierung.
• Fähigkeit, Bereitschaft und Freude, optional geschäftsführende Verantwortung zu übernehmen.

Was können Sie erwarten?
Sie werden Teil eines Teams, das sich am Ergebnis orientiert und in dem sich jede und jeder mit viel
Engagement, Selbständigkeit und gegenseitiger Hilfsbereitschaft einbringt. Wir pflegen eine positive
Arbeitsatmosphäre und legen Wert auf eine offene, lebendige Unternehmens- und
Kommunikationskultur. Unsere Centers-of-Action befinden sich in St.Gallen sowie Karlsruhe/D, wo wir
an zentralen Standorten über helle Büros sowie eine moderne Infrastruktur verfügen.
Als Partner erwartet Sie ein attraktives, erfolgsorientiertes Vergütungsmodell, das Ihren Beitrag zum
Wachstum der Continuum AG direkt honoriert, sowie die konkrete Perspektive auf eine unternehmerische
Beteiligung. Bei Übernahme geschäftsführender Aufgaben kommt ein zusätzliches Fixum hinzu. Sie
arbeiten mit Entscheidungsträgern aus Unternehmerfamilien und Familienunternehmen sowie mit
Partnern aus dem Finanzbereich zusammen und setzen nachhaltige Impulse im Unternehmens- und
Familienumfeld.
Fühlen Sie sich angesprochen? Interessiert Sie eine langfristige Tätigkeit in diesem spannenden Umfeld
sowie die Übernahme von Verantwortung? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen
Bewerbungsunterlagen mit aktuellem Foto. Wir freuen uns sehr, Sie kennen zu lernen!
Ihre Ansprechperson
Dr. Stefan Schneider | +41 71 220 99 46
stefan.schneider@continuum.ch
www.continuum.ch
Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt.