Betriebselektriker / Automatiker (m/w/d - 100%)

Betriebselektriker /​ Automatiker (m/w/d - 100%)

Bronschhofen, St. Gallen, Schweiz — tk accelis Materials Schweiz AG

Aufgaben

• Elektromechanische Störungsanalyse und -behebung an metallverarbeitenden Maschinen und Anlagen (u. a. für Sägen, Fräsen, Schleif- und Tieflochbohrmaschinen, Lagersystemen sowie an Kran- und Infrastrukturanlagen)
• Aus- und Einbau von elektromechanischen Komponenten wie Sensoren, Motoren, Umrichtern, Lichtschranken und Messsystemen
• Elektrische Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Infrastruktur-Systemen
• Selbstständige Planung, Umsetzung und Dokumentation von Retrofitprojekten
• Pflege und Nachführung von Elektroschemas sowie technischen Dokumentationen
• Bestellung von Elektrobauteilen
• Unterstützung bei mechanischen Reparaturen sowie allgemeinen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung EFZ als Automatiker, Elektriker oder Mechatroniker
• Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann mit eidg. FA von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem metallverarbeitenden Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der elektrischen, steuerungstechnischen und mechanischen Störungsdiagnose
• Erfahrung mit Siemens-Steuerungen SPS S5 / S7
• Hands-on-Mentalität sowie Freude an praktischen und vielseitigen Aufgaben
• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässige, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis
• Bereitschaft für gelegentliche Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeiten

Das bieten wir

• Gleitende Arbeitszeit ohne Schicht
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und «open-door-policy»
• Ziel- und praxisorientierte Einarbeitungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kleines, kollegiales, unkompliziertes und motiviertes Instandhaltungs-Team
• Kurzum: Eine spannende Aufgabe mit Entwicklungspotential
• Eine ergänzende Übersicht unserer attraktiven Mitarbeiter-Benefits finden Sie unter diesem Link

Kontakt

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

Ihr Ansprechpartner:

Frank Kemmerzehl

Telefon: +41 (0)71 913 64 36

Aufgaben

• Elektromechanische Störungsanalyse und -behebung an metallverarbeitenden Maschinen und Anlagen (u. a. für Sägen, Fräsen, Schleif- und Tieflochbohrmaschinen, Lagersystemen sowie an Kran- und Infrastrukturanlagen)
• Aus- und Einbau von elektromechanischen Komponenten wie Sensoren, Motoren, Umrichtern, Lichtschranken und Messsystemen
• Elektrische Inbetriebnahme von Maschinen, Anlagen und Infrastruktur-Systemen
• Selbstständige Planung, Umsetzung und Dokumentation von Retrofitprojekten
• Pflege und Nachführung von Elektroschemas sowie technischen Dokumentationen
• Bestellung von Elektrobauteilen
• Unterstützung bei mechanischen Reparaturen sowie allgemeinen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten

Profil

• Abgeschlossene technische Ausbildung EFZ als Automatiker, Elektriker oder Mechatroniker
• Weiterbildung als Instandhaltungsfachmann mit eidg. FA von Vorteil
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Instandhaltung, idealerweise in einem metallverarbeitenden Industrieumfeld
• Fundierte Kenntnisse in der elektrischen, steuerungstechnischen und mechanischen Störungsdiagnose
• Erfahrung mit Siemens-Steuerungen SPS S5 / S7
• Hands-on-Mentalität sowie Freude an praktischen und vielseitigen Aufgaben
• Selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Zuverlässige, flexible und teamfähige Persönlichkeit mit hohem Dienstleistungsverständnis
• Bereitschaft für gelegentliche Einsätze ausserhalb der regulären Arbeitszeiten

Das bieten wir

• Gleitende Arbeitszeit ohne Schicht
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und «open-door-policy»
• Ziel- und praxisorientierte Einarbeitungsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein kleines, kollegiales, unkompliziertes und motiviertes Instandhaltungs-Team
• Kurzum: Eine spannende Aufgabe mit Entwicklungspotential
• Eine ergänzende Übersicht unserer attraktiven Mitarbeiter-Benefits finden Sie unter diesem Link

Kontakt

Dossiers von Personalvermittlungen können wir für diese Vakanz nicht berücksichtigen. Sollten dennoch unaufgefordert Dossiers eingereicht werden, zahlen wir kein Vermittlungshonorar.

Ihr Ansprechpartner:

Frank Kemmerzehl

Telefon: +41 (0)71 913 64 36