Senior Technical Consultant - AI Workplace

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Senior Technical Consultant - AI Workplace

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Jobbeschreibung

Begeisterst du dich für moderne Zusammenarbeit, KI und die Zukunft des digitalen Arbeitsplatzes?

Hast du Freude daran, Unternehmen bei der Einführung von Microsoft 365 und Copilot zu begleiten und daraus nachhaltige Lösungen für Zusammenarbeit, Wissensmanagement und Informationsmanagement zu entwickeln?

Dann werde Teil von isolutions und unterstütze unsere Kunden bei der Weiterentwicklung ihres digitalen Arbeitsplatzes.

Du bewegst dich an der Schnittstelle zwischen Technologie, Business und Change. Gemeinsam mit unseren Kunden entwickelst du Lösungen für moderne Zusammenarbeit, Wissensmanagement und den produktiven Einsatz von Künstlicher Intelligenz.

Dafür stehst du am Morgen auf:

• Du übernimmst die technische Verantwortung in Kundenprojekten – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung und Einführung von Microsoft-365- und Copilot-Lösungen.
• Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst Lösungsarchitekturen für Zusammenarbeit, Wissensmanagement, Employee Experience und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz auf Basis von Microsoft 365 und Microsoft 365 Copilot.
• Du bewertest die technischen und organisatorischen Rahmenbedingungen unserer Kunden und entwickelst Zielbilder sowie Handlungsempfehlungen für den Einsatz von Copilot und KI im digitalen Arbeitsplatz.
• Du entwickelst Governance-Konzepte für Microsoft 365 und Copilot unter Berücksichtigung von Compliance-, Informationsmanagement-, Sicherheits- und AI-Governance-Anforderungen.
• Du konzipierst Informationsarchitekturen sowie Intranet- und Wissensmanagement-Lösungen auf Basis von SharePoint Online.
• Du leitest technische Workshops, Architektur-Reviews und strategische Beratungsmandate.
• Du unterstützt die Weiterentwicklung unseres Angebots durch den Aufbau von Best Practices, fachlichen Austausch und Mentoring.

Wir wünschen uns von dir:

• Mehrjährige Erfahrung als Technical Consultant, Solution Architect oder Engineer im Bereich Microsoft 365, Modern Work oder Digital Workplace.
• Fundierte Kenntnisse von Microsoft 365, SharePoint Online, Microsoft Teams und angrenzenden Cloud-Services.
• Erfahrung mit Microsoft 365 Copilot oder dem Einsatz von KI im Kontext des digitalen Arbeitsplatzes.
• Erfahrung in mehreren der folgenden Themengebiete: Informationsarchitektur, Wissensmanagement, Microsoft Viva, Power Platform, Governance, Compliance, Informationsmanagement oder AI Governance.
• Fähigkeit, Kundenanforderungen in tragfähige Lösungsarchitekturen zu übersetzen und technische Sachverhalte adressatengerecht zu vermitteln.
• Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• (Fach-)Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich.
• Ausgezeichnete Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse.
• Reisebereitschaft innerhalb der deutschsprachigen Schweiz.
• Arbeitsort Zürich, Bern oder Basel mit flexiblen Arbeitsmodellen.

Wenn sich das für dich interessant anhört und du erste Erfahrung im Presasles oder technischen Consulting und mit M365 mitbringst, dann sollten wir uns unterhalten. Es sind sehr spannende Zeiten, um bei isolutions an Bord zu kommen!

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Bewerbungsprozess

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

Benefits

isolutions - the way we are and work

isolutions Team

Es Lebe der Teamspirit

Wir arbeiten miteinander und füreinander. Jeder übernimmt eigenständig Verantwortung und unterstützt durch seine Persönlichkeit und Fähigkeit. Es bleibt auch immer Zeit für ein Ping Pong Turnier oder ein Feierabendbier. #teamwork

Work-Life-Balance, Home Office und Workation

Wie arbeitest du gerne? Wir glauben an ein hybrides Modell für maximale Effizienz, darum kannst du bei uns flexibel arbeiten. Du willst Arbeit und Ferien auch schon Mal kombinieren? Egal ob im isolutions Office, von zuhause oder Workation - wir machen es möglich. Denn eine gesunde Work-Life-Balance ist uns wichtig! #wecareaboutyou

Zentrale Lage

Alle unsere Standorte - Bern, Zürich, Basel und Barcelona - bieten eine zentrale Lage. Somit bist du immer gut angeschlossen und schnell von A nach B. #stayconnected #whereeveryouare

Flache Hierarchien, offene Feedback- und Unternehmenskultur

Wir glauben an das Können und die Fähigkeit jedes Mitarbeitenden. Bei uns steigt man keine Karriereleiter - Fach- und Führungskompetenzen sind gleichermassen anerkannt und gefördert. Bei uns kannst du dich einbringen und etwas bewegen. Austausch, offene Kommunikation und Feedback gehören zur Unternehmenskultur und werden aktiv gelebt. Unsere Erfolge erreichen wir gemeinsam. #bettertogether

Events liegen in unserer DNA

Wer arbeitet, muss auch belohnt werden! Das Jahr starten wir jeweils mit einem Jahreskickoff, den Sommer lassen wir gemütlich am Sommerfest ausklingen und das Jahresende runden wir mit einer fetten Weihnachtsfeier ab. Erfolge feiern wir aber auch über das Jahr hinweg: Quartal-Parties, Happenings und Get-togethers gibt es immer wieder - im Team und mit Kunden. #gemeinsamerfolgefeiern #morefuntogether

Der Umwelt zuliebe

Dank unseren zentralen Lagen können unsere Mitarbeitende leicht mit dem ÖV reisen. Mit einem Halbtax unterstützen wir den Arbeitsweg aller Mitarbeitenden. Geschäftsreisen werden selbstverständlich vollumfänglich übernommen. #travelandwork

Mitarbeiterförderung und -entwicklung

Wir shapen nicht nur die Zukunft unserer Kunden, auch unseren Mitarbeitenden stehen Entwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung - individuell und auf den persönlichen Need angepasst. #shapeyourcareer

Auch Ferien können verlängert werden

Weil wir unseren Mitarbeitenden Erholung gönnen, bekommst du bei isolutions 27 Tage Urlaub! Du bist reiselustig und möchtest noch mehr Ferien? Kein Problem! Bei isolutions kannst du bis zu 1 Monat zusätzliche Ferientage kaufen! #chargeyourbatteries

+ 1 Woche Corporate Social Responsability

Gib der Welt und deinen Mitmenschen etwas zurück! Wir möchten unsere Mitarbeitende ermutigen, Gutes zu tun. Darum schenken wir jedem Mitarbeitenden eine zusätzliche Woche Urlaub für soziale Engagements. #getengaged #socialresponsability #chartiy

zäme rede

Jeden Montag starten wir gemeinsam in die Woche. Unser CEO leitet in die Woche ein, Mitarbeitende inspirieren mit ihren Geschichten und Erfolge werden gemeinsam gefeiert. Dabei wird auch immer ein Zmörge spendiert. #mondayslikethis

Kontakt

Melde dich für einen Austausch.

Jennifer Patzl

Talent Acquisition Manager
Bachelor Tourism and Eventmanagement