Jugendpolizist/-in 60%

REGIONALPOLIZEI

ROHRDORFERBERG-REUSSTAL

Die Regionalpolizei Rohrdorferberg-Reusstal ist verantwortlich für die lokale Sicherheit in 10
Gemeinden mit rund 33 ́500 Einwohnern. Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir
nach Vereinbarung eine/n

Jugendpolizist/-in in Kombination mit Verkehrsinstruktion 60%

Ihre Aufgaben im Bereich der Jugendpolizei

• Verantwortlich für sämtliche jugendpolizeilichen Aufgabenbereiche im Einsatzgebiet
• Planung und Durchführung von Präventionsveranstaltungen, Vorträgen und
  Informationsanlässen an Schulen
• Pflege und Ausbau der Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Schulbehörden,
  Schulsozialarbeit sowie den Jugendarbeitenden der Vertragsgemeinden
• Ansprechperson für Schulen, Behörden, Eltern und weitere Fachstellen in
  jugendpolizeilichen Belangen
• Durchführen von Ermittlungen, Abklärungen und polizeilichen Massnahmen bei
  Straftaten mit jugendlichen Beschuldigten oder Beteiligten
• Mitarbeit bei Präventionsprojekten sowie aktive Mitwirkung an interdisziplinären
  Netzwerken zur Förderung der Jugend- und Gewaltprävention

Ihre Aufgaben im Bereich der Verkehrsinstruktion

• Vermittlung korrekten Verhaltens im Strassenverkehr für Kindergarten und
  Primarschule
• Planung zeitgemässer Lektionen mit pädagogischem und didaktischem Fokus
• Mitwirkung bei der Organisation und Abnahme von Radfahrerprüfungen
• Mithilfe bei verkehrspolizeilichen Aktionen
• Durchführung von Licht- und Zweiradkontrollen

REGIONALPOLIZEI

ROHRDORFERBERG-REUSSTAL

Wir erwarten

• Abgeschlossene Polizeiausbildung (BBT-Abschluss oder Zertifikat)
• Verlässliche, motivierte und geduldige Persönlichkeit mit Freude an der Arbeit mit
  jungen Menschen
• Hohe Generationenkompetenz und mehrjährige Polizeierfahrung, insbesondere in der
  Frontpolizei
• Hohe Sozial- und Fachkompetenz mit kreativen Gestaltungsideen
• Lehrgang Verkehrs- und Sicherheitsinstruktor/-in des SPI (abgeschlossen oder
  Bereitschaft zum Besuch)
• Gute Kommunikations- und Auftrittskompetenz
• Selbständigkeit und Eigeninitiative
• Führerausweis Kategorie B

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Kostenloser Parkplatz am Arbeitsort
• Attraktive Pensionskassenlösung
• Modernste Einsatzmittel und zeitgemässe Arbeitsplätze (Ausbau des Polizeipostens im
  Jahr 2025)
• Berufliche Aus- und Weiterbildungen sowie mögliche Spezialisierungen in weiteren
  Fachgebieten
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss Personalreglement der
  Standortgemeinde Niederrohrdorf

Kontakt und Bewerbung
Für Auskünfte stehen Ihnen der Repol‐Chef Roger Lenherr sowie sein Stellvertreter Daniel
Bodenmann gerne zur Verfügung.
📞 Tel. 056 485 71 00

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben, Foto
sowie Straf- und Betreibungsregisterauszüge per E-Mail an:
📧 personal@niederrohrdorf.ch

Hinweis: Papierdossiers werden nicht retourniert und ausschliesslich elektronisch
beantwortet.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!