Dipl. Pflegefachfrau/-mann mit Fachverantwortung Berufsbildung 80 - 100%

• Unsere Wöchnerinnen und Neugeborenen pflegst und betreust du in allen drei Schichtdiensten zusammen mit Lernenden Fachpersonen Gesundheit und Studierenden HF-Pflege und FH-Hebammen.
• Du coachst und qualifizierst die Lernenden und Studierenden während ihres Einsatzes.
• Dabei führst du den Pflegeprozess nach neuesten Erkenntnissen durch.
• Du engagierst dich für die fortlaufende Optimierung der Pflegeabläufe.
• Du sicherst die Pflegequalität mittels Umsetzung der jeweiligen Standards.
• Du unterstützt und begleitest die Berufsbildnerinnen und Berufsbildner sowie die Tagesbezugsperson der Abteilung in Ausbildungsfragen und bist mitverantwortlich für die Ausbildungsqualität auf der Abteilung.
• Als Mitglied des erweiterten Führungsteams unterstützt und berätst du die Abteilungsleitung in Fragen der Berufsbildung.

• Du bist diplomierte/r Pflegefachfrau/-mann (AKP/DN II/HF/FH) und bringst Erfahrung in der Pflege und Betreuung von Wöchnerinnen und Neugeborenen mit.
• Idealerweise verfügst du bereits über das SVEB-I-Zertifikat oder bist bereit dieses im Verlauf zu erwerben.
• Die Ausbildungsaufgaben koordinierst du effizient und mit dem nötigen organisatorischen Geschick.
• Du bringst gute IT-Kenntnisse mit, um die Lernenden und Studierenden im digitalen Ausbildungsalltag kompetent zu unterstützen.
• Das Wohlergehen der Familien steht im Zentrum deiner Arbeit und du begegnest Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
• Du arbeitest gewissenhaft, eigenverantwortlich, und mit einem hohen Qualitätsbewusstsein.

Ferien und Freizeit

• Mind. 26 Tage Ferien
• 7 zusätzliche freie Tage, welche auf Wunsch ausbezahlt werden können
• Möglichkeit Ferienkauf
• Beim Nachtdienst eine Zeitgutschrift von 30%

• Massnahmen zur Stärkung der Gesundheit
• Kader- und Teamworkshops mit Fokus Gesundheit

• KITA – Bedürfnisorientierte Öffnungszeiten
• 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei 100% Lohnfortzahlung, 15 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub

• REKA-Checks mit 20% Rabatt
• Vergünstigte Verpflegung im Personalrestaurant
• Vergünstigte Parkplätze / PubliBike-Abos
• Vielfältige Mitarbeitendenrabatte

• Halber Koordinationsabzug gemäss BVG
• Grosszügige Lohnfortzahlungsregelung bei Krankheit und Unfall (3 Monate Lohnfortzahlung durch Arbeitgeberin zu 100%, danach Taggeldleistungen zu 90%)

Bei der Lindenhofgruppe erwarten dich Teamgeist, Verantwortung und echte Wertschätzung. Über 2'600 Mitarbeitende aus Medizin, Pflege und Verwaltung arbeiten Hand in Hand, um unseren Patientinnen und Patienten die bestmögliche Versorgung zu bieten – menschlich, kompetent und zukunftsorientiert.

An unseren Standorten in Bern verbinden wir moderne Infrastruktur mit einer persönlichen Atmosphäre, die den fachlichen und menschlichen Austausch fördert.

Festanstellung

Lindenhofspital