Technische:r Gruppenleiter:in Tiefbau und Strassenbau

Was für uns zählt

• Abgeschlossene Grundbildung im Bauwesen mit Weiterbildung zum Dipl. Bauführer:in oder Ingenieur:in oder gleichwertig
• Mehrjährige Erfahrung als Bauführer:in im Tiefbau und Strassenbau, idealerweise mit dem Wunsch, den nächsten Karriereschritt zu machen
• Führungserfahrung von Vorteil, aber kein Muss, wichtiger ist deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
• Überzeugendes und verhandlungssicheres Auftreten
• Gewinnende Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse sowie Erfahrung mit RIB iTWO von Vorteil
• Hohe Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Zielorientierung
• Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Flexibilität sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden dein Profil ab

Dein Beitrag bei uns

• Du führst das Baugeschäft in der Region im Zusammenspiel mit allen relevanten Stakeholdern
• Du erarbeitest gemeinsam mit dem Team eine Vision und Strategie und lebst sie im Alltag vor
• Du verantwortest die Leistung und das Ergebnis der Niederlassung
• Du führst und entwickelst die Mitarbeitenden in der Niederlassung
• Du akquirierst Bauaufträge und betreust Kunden systematisch, in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Du führst und steuerst die Projekt- und Bauleitung für eine optimierte Projektabwicklung
• Du schliesst Nachunternehmerverträge in Abstimmung mit der Bereichsleitung ab
• Du verhandelst mit Auftraggebern über zentrale Fragen der Baudurchführung, über Auslegung, Änderung und Erweiterung des Bauvertrages sowie über die Genehmigung von Nachträgen, in Abstimmung mit der Bereichsleitung
• Du kontrollierst den Bauablauf sowie die Baustellenergebnisse
• Du verantwortest die Arbeitsvorbereitung und Baustellenorganisation
• Du bringst dich aktiv bei Innovationsthemen am Bau ein, zum Beispiel BIM
• Du behältst Kosten, Termine und Qualität jederzeit im Griff

Für diese Position ist ein Pre-Employment Screening vorgesehen. Nähere Informationen dazu auf unserer Karrierewebsite. Pre-Employment Screening (PES) ist die Prüfung von relevanten Bewerbungsinformationen auf ihre Richtigkeit unter Berücksichtigung geltender Datenschutzbestimmungen und sonstiger rechtlicher Rahmenbedingungen. Das PES soll in der Regel nur bei denjenigen Bewerbenden durchgeführt werden, die sich auf eine Stelle bewerben, die mit der Wahrnehmung von besonders vertraulichen Aufgaben oder einer personellen und/oder finanziellen Verantwortung verbunden ist. In bestimmten Anlassfällen kann ein Teil der im Rahmen von PES vorgesehenen und unten im Einzelnen dargestellten Checks und Maßnahmen auch bei den anderen Bewerbenden erforderlich erscheinen.

Unser Mehrwert für dich

• Eine verantwortungsvolle Rolle mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen
• Zusammenarbeit mit einem eingespielten Team und engem Bezug zu spannenden Bauprojekten in der Ostschweiz
• Vielseitige Projekte im Tief- und Strassenbau mit direktem Einfluss auf deren Erfolg
• Geschäftsauto inklusive Versicherung und Tankkarte, auch zur privaten Nutzung
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie gezielte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Moderne Arbeitsmittel und flexible Lösungen für die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Gesundheitsangebote, Mitarbeiterrabatte, Firmenevents sowie weitere attraktive Benefits

vielfältige WeiterbildungsmöglichkeitenParkplatzkostenlose GetränkeSportangebotewettbewerbsfähige VergütungMitarbeiterrabatteVereinbarkeit von Familie und BerufHome OfficeGesundheitsförderungMitarbeitereventsgute Verkehrsanbindung

Kontakt

Christian Haeni+41 52 685 50 30