Finanzbuchhalter/in und Fachführung Debi, Kredi

Ihre Hauptaufgaben

• Verantwortlich für die Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher
• Führung des Hauptbuches
• Kontoabstimmungen im Hauptbuch 
• Überprüfung der Verbuchungen gemäss HRM2 
• Erarbeitung des Jahresabschlusses (Bilanz, Erfolgsrechnung, Abgrenzungen, Revisionsunterlagen) 
• Unterstützung bei Fragen zur Mehrwertsteuer
• Unterstützung in der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung sowie bei der Betreuung der Auszubildenden
• Auskünfte an Kostenstellenleiter, Lieferanten und Kunden (Einwohner/innen)

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- und Rechnungswesen (z.B. eidg. FA) 
• Mehrjährige Berufspraxis im Buchhaltungsbereich inkl. Abschluss
• Ausgewiesenes Fachwissen im Bereich der Mehrwertsteuer 
• Erfahrung im HRM2 bzw. in der öffentlichen Verwaltung von Vorteil 
• Fundierte MS-Office-Kenntnisse mit Schwergewicht Excel sowie Abacus-Kenntnisse von Vorteil 
• Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise 

Unser Angebot

• Ein Job, der begeistert: Abwechslungsreiche Aufgaben, die fordern und fördern.
• Mehr als nur ein Arbeitsplatz: Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum in Ihrem Fachbereich.
• Teamgeist, der inspiriert: Eine motivierte Crew, die Sie unterstützt und gemeinsam Grosses erreicht.

• Work-Life Balance

  Ferien: Bis 59. Altersjahr: 25 Arbeitstage
  Ferien: Ab 60. Altersjahr: 30 Arbeitstage
  Möglichkeit zum Ferienerwerb von 10 Tagen pro Jahr
  Home-Office Möglichkeit
  flexible Arbeitszeiten und grosszügige Kompensationsregelung
  Reduzierte Arbeitszeit bei Vorfeiertagen
  Überbrückungsrente für langjährige Mitarbeitende
  Sicherer Job und transparente Lohnpolitik

• Sozialleistungen

  Überobligatorische Pensionskassenleistung und höhere Beitragsübernahme durch Arbeitgeber
  kostenlose Krankentaggeldversicherung
  Grosszügige Lohnfortzahlung 100% für ein Jahr
  Mutterschaft und Vaterschaftsurlaub zu 100% bezahlt

• Berufliche Weiterentwicklung

  Weiterbildungsmöglichkeiten
  Grosszügige Unterstützungen für Aus- und Weiterbildungen in Form von Arbeitszeit und/oder Kostenbeteiligung

• Benefits

  Dienstaltersgeschenke
  Ab 10 Jahren alle 5 Jahre in Form von Ferien oder Lohn
  Mobilitätsentschädigung
  Telefonzulagen
  Vergünstigte Bezüge von REKA-Checks
  Leistungsprämie für herausragenden Einsatz
  Rabatte und Best-Preis-Angebote auf angesagte Marken mittels
  Brand for Employees
  Mitarbeiterevents
  Vergünstigte Verpflegung in den Restaurants der Alters- und Pflegeheime Glarus Nord
  Miete von betriebseigenen Fahrzeugen
  20 Minuten bezahlte Pause pro Tag

Kontakt

Jasmin Boller
Schulstrasse 2
8867 Niederurnenjasmin.boller@glarus-nord.ch058 611 70 21