Leitung Bildung Pflege (80-100%)

Unsere Ausbildungsabteilung mit 21 Bewohner:innen braucht Verstärkung.

Was wir bieten

• Eine verantwortungsvolle und vielseitige Kaderfunktion
• Die Möglichkeit, die Ausbildung zukünftiger Pflegefachpersonen aktiv zu prägen
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Moderne Anstellungsbedingungen und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein motiviertes Team sowie ein breit abgestütztes Ausbildungsangebot in einem engagierten Ausbildungsbetrieb
• Offenheit für flexible Führungsmodelle wie Co-Leitung / Jobsharing

Was du mitbringst

• Diplom als Pflegefachperson HF/FH
• Ausbildner:in mit eidg. Fachausweis oder Interesse, diese Ausbildung zu absolvieren
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege
• Erfahrung in der Begleitung von Lernenden und Studierenden
• Freude an Wissensvermittlung und Talentförderung
• Hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Motivation, die Ausbildungsabteilung im Bodmer aktiv als Abteilungsleitung mitzugestalten und weiterzuentwickeln

Start ab sofort oder nach Vereinbarung.

Dein Herz schlägt für die Ausbildung und du siehst dich als Teamleader:in mit Überzeugung für die Förderung von Lernenden und Studierenden.

Du bringst Führungspersönlichkeit mit und begeisterst Menschen für Entwicklung und Lernen. Durch deine wertschätzende und verbindliche Art schaffst du Rahmenbedingungen, in denen Lernende, Studierende und Berufsbildner:innen ihre Fähigkeiten optimal entfalten können. Dabei verstehst du es, ein Team zu führen, Veränderungen aktiv zu gestalten und die Ausbildungsqualität nachhaltig weiterzuentwickeln.

Dein Wirkungsfeld

• Hauptverantwortung für die betriebliche Ausbildung von Lernenden und Studierenden im Bereich Pflege (AGS, FaGe, HF Pflege)
• Weiterentwicklung und Umsetzung des betrieblichen Ausbildungskonzeptes
• Führung und Unterstützung der Berufsbildner:innen der Pflege
• Begleitung, Förderung und Beurteilung von Lernenden und Studierenden der Pflege
• Planung und Organisation von Ausbildungssequenzen, Schulungen und Praxisbegleitungen
• Zusammenarbeit mit Berufsfachschulen, Höheren Fachschulen, Verbundpartnern und kantonalen Stellen sowie Vertretung in externen Arbeitsgruppen im Bereich Bildung
• Verantwortliche Fachperson für die praktischen Prüfungen im Betrieb im Bereich Pflege und Betreuung
• Experte/Expertin der Praxis für Fachgespräche in der HF Pflege – Ausbildung sowie Training und Transfer Coach intern und extern
• Mitwirkung bei der Rekrutierung und Selektion von Lernenden und Studierenden
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und zukunftsorientierten Ausbildungskultur auf unserer Ausbildungsabteilung
• Mitarbeit in Projekten zur Qualitäts- und Organisationsentwicklung des Bodmers