Mitarbeiter:in HR Service Center

Für unsere HR-Abteilung in Lyss suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine versierte und fachkundige

Mitarbeiter:in HR Service Center

Deine Hauptaufgaben

• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und effizienten Bearbeitung der HR-Prozesse wie Onboarding, Vertragsmanagement, Personaladministration, Payroll, Offboarding
• Sicherstellung einer hohen Stammdatenqualität
• Analyse und Optimierung interner HR-Prozesse zur Steigerung der Effizienz
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in erwähnten Bereichen
• Enge Zusammenarbeit mit HR Business Partner
• Einwandfreie Verarbeitung von Lohnläufen, Quellensteuer, Sozialversicherungen und ELM-Meldungen
• Erstellung und Pflege von Berichten und Statistiken zu relevanten HR-Kennzahlen

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder vergleichbares Studium
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einem HR-Service Center oder einer vergleichbaren Position
• Nachweislich exzellente Fähigkeiten in der Bearbeitung des gesamten HR Life Cycle
• Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Belastbarkeit
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, Empathie, Diskretion und Serviceorientierung
• Sehr gute Kenntnisse in Arbeitsrecht, HR-Systemen und der MS-Office Palette

Werde Teil unserer dynamischen Gruppe und unterstütze uns, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Es erwartet dich eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiheit und einem motivierten Team. Wir bieten dir fortschrittliche Anstellungsbedingungen, vorbildliche Sozialleistungen sowie eine Vielzahl von Benefits.

Diese Stelle besetzen wir ohne Unterstützung von Personalvermittlern.