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Publiziert seit 43 Tagen (am 10.09.2026)vor 43 Tagen

Senior Bauleiter/in Hochbau - Grossprojekt Wohnungsbau, 80-100%

Allreal-GruppeGlattpark (Opfikon)
Vollzeit und Teilzeit

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Stellenbeschreibung

Senior Bauleiter/in Hochbau - Grossprojekt Wohnungsbau, 80-100%

Du lebst deine Projekte, hast einen hohen Qualitätsanspruch und blühst in einem anspruchsvollen, professionellen Umfeld auf? Bei diesem Grossprojekt im Wohnungsbau übernimmst du als Senior Bauleiter/in die örtliche Bauleitung und bringst deine Erfahrung dort ein, wo sie gefragt ist.

    • Du übernimmst die örtliche Bauleitung von Auftragserteilung bzw. Submission bis zum Projektabschluss.
    • Du koordinierst alle am Bau beteiligten Unternehmer über den gesamten Projektverlauf hinweg.
    • Du planst und überwachst Termine, Qualitäten und Kosten für die dir anvertrauten Projektabschnitte.
    • Du leitest Sitzungen mit internen und externen Partnern, von Offertverhandlungen bis zur Abrechnung.
    • Du agierst als kompetente Ansprechperson für Kunden, Architekten, Fachplaner, Behörden und Handwerker.
    • Dank deiner Ausbildung als eidg. dipl. Bauleiter/in, Techniker/in HF Hochbau oder einer vergleichbaren Ausbildung bringst du das fachliche Rüstzeug für anspruchsvolle Hochbauprojekte mit.
    • Du verfügst über mehrjährige, fundierte Berufserfahrung als Bauleiter/in in der Schweiz, idealerweise bei der Realisierung von Grossprojekten.
    • SIA-Normen sind für dich gelebter Alltag.
    • Du bist offen für digitale Arbeitsweisen und nutzt MS Office sowie Bauadministrationssoftware (z. B. Provis, Bluebeam oder Dalux) sicher.
    • Bei Verhandlungen und der Koordination verschiedener Anspruchsgruppen behältst du auch bei hoher Komplexität den Überblick und findest pragmatische Lösungen.
    • Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung gegenüber jüngeren Bauleiter/innen und überzeugst mit Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und einer strukturierten Arbeitsweise.
    • Wir legen grossen Wert auf eine hohe Eigenverantwortung und fördern sowie fordern die bereichsübergreifende Zusammenarbeit.
    • Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist uns wichtig.
    • Wir denken unternehmerisch, haben einen hohen Qualitätsanspruch und zeichnen uns durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung aus.
    • Wir übernehmen Verantwortung in unseren Projekten sowie für Umwelt und Gesellschaft.
    • Gut gefüllte Projektpipeline: Dank einer stabilen und abwechslungsreichen Auftragslage bieten wir dir langfristige Perspektiven und Planungssicherheit.
    • Dein Einstieg erfolgt in einem anspruchsvollen Grossprojekt im Wohnungsbau im Kreis 12 in Zürich
    • Moderne Arbeitsmittel: Wir nutzen digitale Tools und fortschrittliche Methoden, die eine effiziente und zeitgemässe Arbeitsweise unterstützen.
    • Unsere firmeneigene Pensionskasse bietet dir eine überdurchschnittliche Verzinsung und stärkt deine finanzielle Vorsorge.
    • Du entscheidest selbst: ZVV-BonusPass oder kostenloser Parkplatz – ganz nach deinem Arbeitsweg.
    • Mindestens 31 freie Tage pro Jahr – 25 Ferientage und 6 Vorholtage – bieten dir genügend Zeit zur Erholung.
  • JETZT BEWERBEN Für diese Stellen berücksichtigen wir keine Dossiers von Personalvermittlungen oder -beratungen.

    Kontakt

    Human ResourcesAndrea Stadelmann
    • Managerin Recruiting & HR Digital
    • T +41 44 319 12 43
    • [email protected]
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