Publiziert seit 42 Tagen (am 11.09.2026)vor 42 Tagen
ESCATEC Switzerland AGCH-9435 Heerbrugg
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Stellenbeschreibung
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Human Resources Officer 50-60%
- Ref
- 230
- Department
- Human Resources/Admin
- Location
- Heerbrugg, Switzerland
- Employment type
- Part-time
- Salary
- marktgerecht
- Closing date
- 31/10/2026
- Description
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ESCATEC Switzerland AG – das innovative High-Tech Unternehmen im St. Galler Rheintal. Wir sind spezialisiert in den Bereichen Elektronik-Entwicklung von kompletten Geräten, der Mikro- und Opto-Elektronik sowie in der Herstellung von komplexen elektronischen Baugruppen. Unsere Kunden profitieren von Dienstleistungen rund um die Elektronik.
Dein Verantwortungsbereich:
- Verantwortung für den gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt für einen zugeteilten Bereich
- Anlaufstelle für Mitarbeitende und Führungskräfte in HR-Fragestellungen
- Ganzheitliche Rekrutierungsverantwortung im zugewiesenen Bereich
- Weiterentwicklung und Pflege effizienter HR-Prozesse
- Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Stellvertretung der HR-Leitung
- Stellvertretung beim Lohnlauf und bei den Monatsabschlüssen
Deine Qualifikation:
- Abgeschlossene Weiterbildung im HR (HR-Assistent, HR-Fachausweis)
- 3 - 5 Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion, idealerweise in einem Industriebetrieb
- Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (Abacus, Mobatime, Beekeeper)
- Hohe Sozialkompetenz, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Teamfähigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir bieten:
- Abwechslungsreiche HR-Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Technologieunternehmen
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – deine Ideen und Initiative sind bei uns willkommen
- Eine offene Du-Kultur, kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation
- Flexible Arbeitszeiten (vorzugsweise Präsenz am Vormittag)
- Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen
- Attraktive Anstellungsbedingungen, Erfolgsbeteiligung, Gesundheitsförderung und verschiedene Mitarbeiteranlässe
Wir berücksichtigen nur Direktbewerbungen.