Enterprise IT-Architekt:in mit Schwerpunkt AI Engineering

Stellenbeschreibung

Enterprise IT-Architekt:in mit Schwerpunkt AI Engineering

Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.

Willst du die technologische Zukunft von PostFinance aktiv mitgestalten? Als Enterprise IT-Architekt:in entwickelst du Lösungen, die den Grundstein für eine moderne IT-Landschaft legen und ihre Weiterentwicklung vorantreiben. Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung innovativer Architekturen und stellst sicher, dass unsere Systeme leistungsfähig und zukunftsfähig bleiben. Mit deinem technischen Verständnis und deiner konzeptionellen Stärke bewegst du PostFinance nachhaltig.

 

Pensum80-100%Arbeitsort Bern / Homeoffice StartdatumAnstellungsdauerunbefristet
LohnrangeCHF 140'000 - 159'000
bei 100%-PensumLink kopiert!

Das kannst du bewirken

• Du definierst Zielarchitekturen, Architekturprinzipien und Engineering-Leitplanken für moderne Softwareentwicklung unter Einbezug von Cloud-native Architekturen, AI-Engineering, Plattform Engineering, DevSecOps, Automatisierung sowie funktionalen und nicht-funktionalen Anforderungen
• Du gestaltest AI-Governance- und Architekturvorgaben mit und entwickelst sie weiter, um den verantwortungsvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz bei PostFinance sicherzustellen
• Du definierst Leitplanken, Standards und Best Practices für die Entwicklung, Integration und den Einsatz von AI-Lösungen sowie AI-gestützten Entwicklungswerkzeugen entlang des gesamten Software Development Lifecycles
• Du berätst und begleitest Architektur-, Entwicklungs- und Plattformteams bei der Einführung moderner Software-Engineering-Praktiken, AI-gestützter Entwicklungsmethoden und technologieübergreifender Lösungsarchitekturen
• Du identifizierst, bewertest und etablierst neue Technologien, Methoden und Trends in den Bereichen Softwareentwicklung, Plattformen, Automatisierung und Künstliche Intelligenz und leitest daraus Handlungsempfehlungen für PostFinance ab

Das bringst du mit

• Tertiäre Aus- oder Weiterbildung (FH oder Universität) in Informatik
• Mehrjährige Erfahrung als IT Enterprise-, Lead- oder Principal Architect mit Schwerpunkt auf Softwarearchitektur sowie auf der Definition und Weiterentwicklung moderner Architekturparadigmen wie Domain-Driven Design (DDD), Microservices, Event-driven Architectures, API-first, Cloud-native und Container-Plattformen
• Fundierte Erfahrung im gesamten Software Development Lifecycle sowie in der Definition und Einführung von Software-Engineering-Standards, DevSecOps-Praktiken, CI/CD-Pipelines und Platform Engineering
• Praktische Erfahrung in AI-gestützter Softwareentwicklung sowie in der Weiterentwicklung und Umsetzung von AI-Governance, Architekturprinzipien, Standards und Compliance-Vorgaben sowie deren Implementierung in Vorhaben und Teams
• Erfahrung in der Erstellung von Zielarchitekturen, Referenzarchitekturen, Technologiestandards und Architekturentscheidungen auf Enterprise-Ebene
• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Erfahrung in regulierten Umfeldern, idealerweise im Finanzbereich
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Lohngleichheit140'000 bis 159'000 pro Jahr bei 100%-Pensum Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlöhnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Für diese Stelle liegt der Jahreslohn bei einem 100%-Pensum zwischen CHF 140'000 und 159'000. Der konkrete Lohn richtet sich nach deinem Profil und deiner Erfahrung und kann je nach Ausprägung leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen.

Darum startest du mit uns

Zeit für Erholung

6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.

Flexible Arbeitsmodelle

Teilzeit, Job- und Topsharing.

Moderner Tech Stack

Mit modernen Tech-Stacks arbeiten und Lösungen für Millionen von Kund:innen mitgestalten.

Individuelle Entwicklung

Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.

Moderne Arbeitswelten

Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.

Mutter- & Vaterschaftsurlaub

18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.

Gesundheit im Fokus

Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.

Mobilitätsangebote

Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.

Personalgutscheine

Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.

Personalkonditionen

Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.

Interne Netzwerke & Communities

Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST

Gelebte Chancengerechtigkeit

Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.

Engagement fürs Klima

Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.

Gesellschaftliche Verantwortung

Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.

Mehr erfahren

Alle Anstellungsbedingungen und weitere Vorteile findest du hier.