Teamleitung Technischer Dienst/Hauswartung 80-100%

Teamleitung Technischer Dienst/Hauswartung

80-100%

Gwatt/Thun | Start nach Vereinbarung | Festanstellung

Du sorgst dafür, dass unsere Gebäude, Anlagen und Infrastruktur zuverlässig funktionieren. Mit dei-

nem organisatorischen Geschick, deiner Führungskompetenz und der Zusammenarbeit mit internen und
ext ernen Partnern trägst du zu einem sicheren und reibungslosen Betrieb bei.

De in Einsatz macht den Unterschied: Du führst und förderst dein Team, koordinierst den technischen
Die nst und stellst sicher, dass unsere Infrastruktur nachhaltig und professionell unterhalten wird.
D Dee ii nn Ee in A sau tf zg mab ace hn tden Unterschied: Du schaffst echte D Bee gi en gnP ur no gf eil n, ermöglichst persönliche Entwicklung
un d leistest einen wertvollen Beitrag zu einer inklusiven Gesellschaft.

• Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines • Abgeschlossene handwerkliche Berufslehre
  inklusiven sechsköpfigen Teams sowie Verantwor-
  mit Weiterbildung als Hauswart/in mit eidg.
  tung für die Ausbildung eines Lernenden EFZ. Fachausweis oder Fachfrau/Fachmann Be-

• Planung und Koordination des technischen triebsunterhalt EFZ
  Dienstes, der Hauswartung sowie externer • Führungserfahrung sowie idealerweise
  Einsätze und Dienstleistungen. Berufsbildnerausweis oder Bereitschaft,

• Sicherstellung des Gebäude- und Anlagenunter-
  diesen zu erwerben
  halts inklusive Winterdienst, Lagerbewirtschaftung, • Gute Anwenderkenntnisse der MS-Office-
  Transporten sowie Betriebs- und Verkehrssicher-
  Programme
  heit. • Führerausweis Kategorie B

• Verantwortung für Materialbeschaffung, Auftrags-

• Wertschätzende, dienstleistungsorientierte

vergabe, Rechnungskontrolle sowie Mitwirkung bei und sozialkompetente Persönlichkeit
Budget und Kostencontrolling. • Organisationsgeschick, Belastbarkeit sowie

• Gewährleistung eines reibungslosen Betriebs durch selbstständige und verantwortungsbewusste
  Pikettdienst, Einhaltung von Sicherheits- und Quali-
  Arbeitsweise
  tätsstandards sowie Zusammenarbeit mit internen
  und externen Anspruchsgruppen.

Dein Gewinn

• Ein spannendes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum
• Teil von einem Unternehmen zu sein, welches aktive Teilhabe lebt. Bei uns steht der Mensch im Zentrum
• Dynamisches Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und selbstständiges Handeln
• Vorsorge Basis – Wir übernehmen 55% der Prämie, Möglichkeit Wechsel zur Vorsorge Plus
• Kinderzulagen Plus – Zusätzliche Betreuungszulage
• Geschenk – Bereits nach 5 Jahren SILEA erhältst du zusätzliche Ferientage oder Geld

TEILHABE –dafür steht die SILEA.
Das eigene Leben gestalten, selbst entscheiden und das eigene Umfeld mitgestalten. Als Wegbereiterin für ge-
lebte Vielfalt begleitet die SILEA Erwachsene mit kognitiver, psychischer oder mehrfacher Beeinträchtigung in
ihrer Lebensgestaltung und aktiven Teilhabe im Sozialraum Thun.

Haben wir dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an: bewerbungen@silea.ch
Fragen beantwortet dir gerne: Florian Schelbert, Abteilungsleitung Facilitymanagement, Telefon 033 334 17 50
Manuela Calderaro, Teamleitung HR, Telefon 033 334 17 05

SILEA, Hännisweg 3D, 3645 Gwatt / Thun • www.silea.ch