Stellenbeschreibung

Pflegefachperson | 80% | Fachstelle Pflege

per 1. Februar 2027 oder nach Vereinbarung

du einen Abschluss als Pflegefachperson HF/FH in der Tasche hast.
du Spitex-Erfahrung in der Pflege mitbringst und Freude hast mit Kindern zu arbeiten.
dir der Begriff "Fallführung" kein Fremdwort ist.
dir die fachliche Leitung von unseren Fachpersonen Gesundheit Spass macht.
du Freude hast Mitarbeiter:innen zu schulen und zu unterstützen.
du nebst deiner Fähigkeit, Koordinationsaufgaben speditiv zu übernehmen, über fundierte EDV-Kenntnisse (Loboskenntnisse wären wünschenswert) verfügst.

du Freude daran hast, beim Aufbau und der Weiterentwicklung dieser Funktion mitzuwirken.
du Freude daran hast, Neues zu gestalten, Strukturen aufzubauen und Entwicklungen aktiv mitzugestalten.
du als Bindeglied zwischen der Fachstelle Pflege und der Administration gerne vernetzt arbeitest.
dir die Begegnung und die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigung besonders am Herzen liegt.
dir die reguläre Arbeit von Montag bis Freitag ohne Schichtarbeit entgegen kommt.

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Wir bieten viel Raum für Kreativität und selbstwirksames Mitgestalten.
Wir sind eine lebendige Organisation. Stillstand gehört nicht zu unserem Wortschatz.
Wir sind Fans eines wertschätzenden Kommunikationsstils und pflegen eine offene Feedbackkultur.
Wir stellen dir professionelle, interne Fachstellen und -beratungen zur Seite.
In der Begleitung legen wir Wert auf individuelle Entfaltung, gestaltende Teilhabe und Selbstbestimmung.
Die UN-Behindertenrechtskonvention (UN-BRK) und ein inklusives Gesellschaftsbild, das Vielfalt anerkennt und als Mehrwert erlebt, leiten uns.
Wir orientieren deine Besoldung an branchenüblichen Ansätzen.
Dich erwarten 550 engagierte Arbeitskolleg:innen mit offenen Armen.
Wir folgen unserem anthroposophischen Ursprung und stehen dafür ein, Menschen mit ihren Ressourcen und Entwicklungspotential in ihrer Ganzheitlichkeit zu begegnen. Dabei leisten wir einen Beitrag zu einem zeitgemässen Verständnis von Anthroposophie.
Unsere Vision: Leben gestalten. Weil Mensch sein mehr ist.

Breites Angebot an kostenfreien internen Weiterbildungen
Unterstützung bei externen Weiterbildungen
25 Tage Ferien, 30 Tage ab dem 50. Altersjahr, 35 Tage ab dem 60. Altersjahr
9 bezahlte Feiertage und 2 zusätzliche, freiwillig bezahlte Freitage pro Jahr
Gewährung von unbezahltem Urlaub
Freiwillige Familienzulage von max. CHF 400.- / Monat (Pensumsabhängig)
Pensionskasse Gemeinschaftsstiftung KTI mit frei wählbarem, höherem Sparplan
Bei Unfall: Versichert für Behandlungen in der privaten Spitalabteilung
Preiswerte Verpflegung aus unserer Bioküche
Mitarbeiterrabatte in Apotheken und verschiedenen Geschäften in Arlesheim und Basel