HR-Verantwortlicher 60-80 % (m/w/d)

Per 1. Januar 2027 schliessen sich die Gemeinden Visp, Eggerberg und Baltschieder zur neuen Gemeinde Visp
zusammen. Für die Weiterentwicklung unseres Personalwesens suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach
Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als
HR-Verantwortlicher 60–80% (m/w/d)
In einem kleinen HR-Team sind Sie die zentrale Ansprechperson für alle Personalfragen und begleiten Kader,
Mitarbeitende und Behörde.
Ihre Aufgaben

• Selbstständige Führung der operativen HR-Geschäfte im Rahmen des Personalreglements
• Beratung von Gemeindepräsidium, Gemeindeschreiber, Abteilungsleitungen und Mitarbeitenden in
  sämtlichen Personalfragen; Anlaufstelle bei Anliegen und Konflikten
• Gesamter Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung über die Selektion bis zur Anstellung,
  gemeinsam mit den Linienvorgesetzten
• Planung und Koordination der Aus- und Weiterbildung sowie Förderung der Mitarbeiterentwicklung und
  Nachfolgeplanung
• Sicherstellung der Personaladministration und der lohnrelevanten Daten in Zusammenarbeit mit der
  Abteilung Finanzen
• Personalcontrolling, Kennzahlen und Auswertungen
• Mitarbeit an Personalreglement, Konzepten, Weisungen und Projekten

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung und fundierte Weiterbildung im HR-Bereich, idealerweise mit
  eidg. Fachausweis als HR-Fachfrau/-mann oder als dipl. Personalleiter/in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
• Kenntnisse im Arbeits- und öffentlichen Personalrecht
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie fundierte Informatikkenntnisse
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen, auch in anspruchsvollen Situationen
• Selbstständige, strukturierte und diskrete Arbeitsweise, Teamgeist und Eigeninitiative

Wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe
• Ein kleines, motiviertes HR-Team und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten, die Beruf und Privatleben gut vereinbar machen
• Zeitgemässe Anstellungsbedingungen gemäss Personalreglement der Gemeinde Visp
• Attraktive Sozialversicherungsleistungen und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum von Visp

Ihr nächster Schritt
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis am 30. Oktober 2026 an die Gemeinde Visp, Herr Andreas
Seitz, St. Martiniplatz 1, 3930 Visp oder per E-Mail an andreas.seitz@visp.ch. Der Gemeindeschreiber Andreas
Seitz (027 948 99 00) erteilt gerne weitere Auskünfte.
Gemeinde Visp