Head of Strategy & Growth mit Agenturerfahrung, Mitglied der Geschäftsleitung

Head of Strategy & Growth mit Agentur-erfahrung, Mitglied der Geschäftsleitung 100%

In dieser vielseitigen Schlüsselrolle prägst du als Mitglied der Geschäftsleitung die Weiter-entwicklung der Stämpfli Kommunikation aktiv mit. Du verbindest strategische Beratungs-kompetenz, Marktverständnis und Führungs-erfahrung und hast Freude daran, eine Rolle mit Gestaltungsspielraum eigenständig weiter-zuentwickeln und mitzuprägen.
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Deine
Perspektiven

Die Stämpfli-Unternehmenskultur fördert ein offenes und wertschätzendes Arbeitsklima und lässt dir in einem innovativen Arbeitsumfeld viel Raum für Eigenverantwortung und Mitbestimmung. Auf Augenhöhe begegnen wir einander mit Respekt, Vertrauen und Ehrlichkeit. 

Deine Aufgaben

• Du entwickelst gemeinsam mit dem Führungsteam Strategie, Leistungen und Angebote der Agentur weiter

• Du erkennst Entwicklungspotenziale und bringst neue Impulse in Strukturen, Arbeitsweisen und Zusammenarbeit ein

• Du repräsentierst die Stämpfli Agentur gegenüber Kundinnen und Kunden, Partnern und weiteren Stakeholdern und übernimmst die Verantwortung für die Akquise neuer Kunden

• Du entwickelst bestehende Kundenbeziehungen weiter und gewinnst neue Mandate

• Du berätst Kundinnen und Kunden auf strategischer Ebene und führst anspruchsvolle Mandate als Senior Berater

• Du behältst Qualität, Wirtschaftlichkeit und Rentabilität von Projekten und Leistungen im Blick

Was Dich für den Job auszeichnet

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Kommunikation und Marketing, ergänzt mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung oder entsprechender Erfahrung

• Mehrjährige, ausgewiesene Führungserfahrung in einer Agentur als Voraussetzung
  - mit Freude daran, Bestehendes weiterzuentwickeln und neue Wege mitzugestalten
  - du bringst Verkaufsflair mit und vernetzt dich gerne
  - du hast Erfahrung in der strategischen Markenberatung

•  Unternehmerisches Denken und hohe Eigenverantwortung

• Die Fähigkeit, auch in offenen Situationen Orientierung zu schaffen

• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Entscheidungskompetenz

• Gestaltungswille, Pragmatismus und Umsetzungsstärke

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Sandra Aebi

Leiterin HR, Mitglied der Geschäftsleistung
+41 31 300 62 11
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