Pflegefachperson HF für den Nachtdienst

Sinnvolle Arbeit. Echtes Miteinander. Raum, um etwas zu bewegen.

Willkommen bei der Stiftung WFJB

Jeder Mensch verdient die Möglichkeit, sein Leben selbstbestimmt zu gestalten. Genau dafür setzen wir uns täglich mit Herz, Fachkompetenz und Engagement ein.

Die Stiftung WFJB ist ein Kompetenzzentrum für Menschen mit einer Hirnverletzung oder einer körperlichen Beeinträchtigung. Mit unseren Angeboten in den Bereichen Wohnen, Tagesstruktur, Arbeit, Freizeit sowie Betreuung und Pflege schaffen wir Lebensräume, in denen Menschen ihre Fähigkeiten entfalten, Beziehungen leben und am gesellschaftlichen Leben teilhaben können.

Für das Wohnhuus Meilihof in Ebertswil suchen wir nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als

Pflegefachperson HF für den Nachtdienst

(wir sind bzgl. Anstellungsprozent und Arbeitsbeginn offen)

Warum du gerne bei uns arbeiten wirst

Bei uns bist du Teil eines Teams, das füreinander einsteht und gemeinsam etwas bewirkt und trotzdem arbeitest du in der Nacht alleine. Wir begegnen uns auf Augenhöhe, vertrauen einander und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen wachsen können – die betreuten Personen genauso wie die Mitarbeitenden.

Darauf kannst du dich freuen:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.
• Zeit für eine individuelle und ganzheitliche Begleitung der betreuten Personen in der Nacht.
• Ein wertschätzendes Arbeitsklima mit einer offenen Du-Kultur.
• Ein engagiertes Team, das Wissen teilt, sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam Erfolge feiert.
• Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Moderne Arbeitsmittel und ein praxiserprobtes Qualitätsmanagement.
• Attraktive Anstellungsbedingungen sowie geregelte Arbeitszeiten

Deine Aufgabe

Du begleitest Menschen mit einer Hirnverletzung oder körperlichen Beeinträchtigung in der Nacht und stellst sicher, dass sie sich sicherfühlen. Dabei orientierst du dich an ihren individuellen Bedürfnissen, Ressourcen und Wünschen.

Zu deinen Aufgaben gehören:

• Ganzheitliche Begleitung der betreuten Personen als alleinige Nachtwache. 
• Stellvertretende Übernahme von Tätigkeiten des alltäglichen Lebens.
• Erhaltung und Förderung von Selbstständigkeit, Selbstbestimmung und sozialer Teilhabe.
• Verantwortungsbewusste Umsetzung des Medikamentenmanagements.
• Administrative Aufgaben in Zusammenarbeit mit der tagesverantwortlichen Fachperson.

Das bringst du mit

Du arbeitest verantwortungsbewusst, selbstständig und verlierst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick nicht. Menschen begegnest du mit Respekt, Empathie und einer positiven Grundhaltung.

Ausserdem bringst du mit:

• Freude an der Arbeit mit Menschen mit einer Beeinträchtigung.
• Humor, Geduld und die Fähigkeit, Beziehungen vertrauensvoll zu gestalten.
• Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeiten.
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit.

Gemeinsam Lebensqualität gestalten

Jede Nacht bietet neue Begegnungen, neue Herausforderungen und viele kleine Momente, die Grosses bewirken. Wenn du deine Fachkompetenz mit Herz einbringen möchtest und eine Aufgabe suchst, die Sinn stiftet, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

 

Bewirb dich jetzt

Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Foto an:

Wohnhuus Meilihof, Nathalie Mannino, Dorfstrasse 3c, 8925 Ebertswil.
E-Mail: nathalie.mannino@meilihof.ch

Weitere Informationen über die Stiftung WFJB findest du unter www.wfjb.ch

Bewerben

Benefits

Vergünstigung Verpflegung

Mittagsmenü für CHF 9.--

Barrierefreie Einrichtung

Events für Mitarbeitende

Bezahlte Pausen

2x 15 Minuten pro Tag bezahlte Pausen.

Individuelle Diensteinteilung

Wir versuchen auf persönliche Wünsche einzugehen.

Ferien Plus

5 Wochen Ferien
ab 50. Lebensjahr: 6 Wochen Ferien
bezahlte Kurzurlaube (Hochzeit, Todesfall, etc.)

Vorsorge Plus

BVG 50% Arbeitgeber / 50% Arbeitnehmer voller Lohn ohne Koordinationsabzug wird versichert.

Aus- und Weiterbildung

Wir unterstützen Weiterbildungen.

Sozialversicherungen Plus

NBU: Anteil 50% Arbeitnehmer 50% Arbeitgeber

KTG: 100% Arbeitgeber

Förderung Mitarbeitende

Internes Weiterbildungsprogramm für alle Mitarbeitenden.

Zulagen / Spesen

Nacht- und Wochenendzulagen.

ÖV-Anbindung

In unmittelbarer Nähe.

Mitgestaltung

Aktive Einbindung der Mitarbeitenden bei Erarbeitung von neuen Prozessen.

Mitarbeiterbefragung

Gratis Snacks

Obst und Tee

Elternurlaub Plus

16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 2 Wochen Urlaub des anderen Elternteils bei jeweils vollem Lohn.

Lohn und Boni

13. Monatslohn
Grosszügige Lohnfortzahlung

Sabbatical

Unbezahlte Urlaube sind nach Absprache möglich. 

Parkplätze

Kostenlose Parkplätze zum Teil vorhanden.

Gesundheits-Massnahmen

Übernahme der Impfkosten (Hepatitis, Grippe und Masern)