SOC-Managerin/Manager 100 %

SOC-Managerin/Manager 100 %

Gestalten Sie das Security Operations Center des Kantons BL

Finanz- und Kirchendirektion Zentrale Informatik Liestal nach Vereinbarung

Ihre Verantwortung

• Koordination und Sicherstellung des Betriebs der kantonalen SOC-Services, Implementierung proaktiver Massnahmen (z.B. Planung von Threat Hunts) sowie Erstellung regelmässiger Reports und Mitwirkung bei Audits
• Koordination zwischen den Mitgliedern der SOC-Organisation/des IT-Betriebs, des externen MSSP (Managed Security Service Provider), der IT-Sicherheit und des IT-Managements
• Steuerung, Qualitätssicherung, Eskalation und kontinuierliche Weiterentwicklung der SOC-Services, Optimierung von Betriebsabläufen
• Führende Mitwirkung in Projekten, die den Weiterausbau und die Optimierung der SOC-Services zur Zielsetzung haben
• Sicherstellung der Überwachung und Koordination von Sicherheitsvorfällen (Incident Response)
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der operativen IT-Sicherheit in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Stellen
• Verantwortung für die Budget- und Kostenplanung sowie das Vertrags- und Lieferantenmanagement
• Übernahme von Aufgaben im operativen Betrieb in der Aufbauphase des SOC (z.B. Analyse, Bewertung und Bearbeitung potenzieller Sicherheitsvorfälle)

Ihr Hintergrund

• Abschluss (Master Uni/FH) in Informatik / Wirtschaftsinformatik / IT-Security oder eine gleichwertige Qualifikation
• Relevante Zertifizierungen im Bereich der IT-Sicherheit (z.B. CISSP, CISM, GCIH/GCIA etc.) sowie im Projektmanagement (HERMES 2022, IPMA oder vergleichbar)
• Fundierte, ausgewiesene Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit, insbesondere in den Bereichen SOC, Vulnerability Management, Threat Intelligence/Hunting
• Ausgewiesene Erfahrung im Windows- und Linux-Umfeld sowie Erfahrungen im Umgang mit SOC-Werkzeugen (z.B. SIEM, SOAR, XDR etc.)
• Mehrjährige und fundierte Erfahrung im Bereich des Managements / der Koordination eines SOCs sind von Vorteil
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung gepaart mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und hohem Verantwortungsbewusstsein
• Systematische, zielgerichtete und effiziente Arbeitsweise sowie ausgezeichnete analytische und problemlösende Fähigkeiten
• Neugierde an aktuellen Trends und Entwicklungen in den Bereichen Cyber Security sowie neuen Angriffstechniken und Schutzmassnahmen; sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Vorteile bei uns

Mitarbeitende im Zentrum

Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.

Zukunft gestalten für die Allgemeinheit

Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.

Zeitlich flexibel arbeiten

Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.

Mobiles Arbeiten

Teilweise können Arbeiten von zu Hause oder von einem anderen Ort aus getätigt werden. Dies erhöht die Flexibilität der Arbeitsorganisation und Ihrer Work-Life-Balance.

Grosszügig bei Ferien und Urlaub

Allen Mitarbeitenden stehen mindestens fünf Wochen Ferien zu. Darüber hinaus gibt es die Möglichkeit, den 13. Monatslohn in zusätzlichen Urlaub umzuwandeln oder unbezahlten Urlaub zu beziehen.

Zahlreiche Berufe in spannendem Umfeld

Wir sind der grösste Arbeitgeber im Baselbiet und beschäftigen seit 1833 Fachleute in ganz unterschiedlichen Berufen. Dabei gehen wir mit der Zeit und bleiben auch bei der digitalen Entwicklung am Ball.

Berufliche und soziale Sicherheit

Der Kanton bietet sichere Arbeitsplätze und trägt die Verantwortung für seine Mitarbeitenden. Er zeichnet sich ausserdem durch solide Sozialleistungen aus.

Zentral gelegen und gut verbunden

Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.

Faire und transparente Löhne

Der Kanton lebt seine Vorbildfunktion und bekennt sich klar zu einer gerechten Lohnpolitik. Dabei verwenden wir ein transparentes und nachvollziehbares Lohnsystem. Gute Leistung und engagierte Arbeit wirken sich positiv auf die persönliche Lohnentwicklung aus.

Arbeit komplett vergütet

Mehrzeit soll kompensiert werden. Dafür wird bei uns die Arbeitszeit erfasst.

Start der Karriere

Die hochwertigen Berufslehren in vielen verschiedenen Gebieten vermitteln fundierte Kenntnisse und ermöglichen vielfältige Optionen für die spätere Laufbahn. Während der Ausbildung zum Profi unterstützen wir Sprachaufenthalte und den Besuch von Freifächern. Das jährliche Lehrlingslager ist ein besonderes Highlight.

Weiterkommen dank langfristiger Perspektive

Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.Erfahren Sie mehr über unsere Anstellungsbedingungen