Stv. Leiterin Schneesportschule Alpine Sports (m/w/d) 80-100 %

In 20 Minuten von der Präsentation im Powder

Die Andermatt-Sedrun Sport AG liegt mitten in den Schweizer Alpen und ist Teil von Vail Resorts, Inc., dem weltweit führenden Betreiber von 42 Skigebieten. Die Unternehmung betreibt das renommierte Skigebiet vom Gemsstock über Nätschen–Gütsch–Schneehüenerstock bis nach Oberalp-Sedrun. Dazu gehören auch der Sportshop Gleis 0, die Schweizer Schneesportschule Andermatt und mehrere Gastronomiebetriebe. Mit 180 Pistenkilometern, 33 Liftanlagen und Höhen bis auf 3’000 Meter über Meer bildet die Andermatt-Sedrun Sport AG zusammen mit den Bergbahnen Disentis das grösste Skigebiet der Region – Andermatt+Sedrun+Disentis.

Schneesport ist deine Leidenschaft und Führung deine Stärke? Bei Alpine Sports Andermatt gestaltest du mit einem internationalen Team unvergessliche Bergerlebnisse für Gäste aus aller Welt mitten in einer einzigartigen Bergkulisse von Andermatt-Sedrun.

Tätigkeitsbereich: Skischule
Arbeitsort: Andermatt
Anstellung: 80-100 %
Vertrag: Jahresanstellung
Stellenantritt: per sofort oder nach Vereinbarung

Das kannst du bewegen

• Führung und Koordination des Administrations- und Schneesportlehrer-Teams
• Sicherstellung eines reibungslosen Tagesbetriebs mit hoher Service- und Angebotsqualität
• Vorausschauende Planung von Personal, Buchungen und operativen Abläufen
• Technische Leitung, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Schneesportlehrer-Teams
• Verantwortung für Sicherheitsstandards, Risikomanagement und professionelles Reklamationshandling
• Planung und Umsetzung von Trainings und Schulungen
• Führung von Bewerbungsgesprächen und Begleitung neuer Mitarbeitender
• Aktive Mitarbeit im Schneesportunterricht bei Bedarf

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Level 3 Schneesportausbildung oder vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Führungserfahrung
• Ausbildungsleitung in Swiss Snowsports oder die Bereitschaft, die Qualifikation zu erwerben
• Starkes Planungs- und Organisationstalent für Personal, Buchungen und operative Abläufe
• Ausgeprägte Gästeorientierung mit einem sicheren Gespür für Qualität und Verkauf
• Kommunikative und motivierende Führungspersönlichkeit mit Freude an der Teamentwicklung
• Flexible und entscheidungsstarke Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (B2)