Fachfrau / Fachmann Gesundheit mit der Zusatzfunktion als med. Mitverantwortliche/r 80 - 100%

Die Stiftung Kronbühl fördert, begleitet und betreut Kinder, Jugendliche und erwachsene Menschen mit schwerer körperlicher und geistiger Beeinträchtigung. Mit unseren vielfältigen, auf die individuellen Bedürfnisse unserer Klientinnen und Klienten bezogenen Angeboten und der hohen Qualität unserer Dienstleistungen gehören wir zu den führenden Institutionen in der Ostschweiz.

Die erwachsenen Frauen und Männer in Schwarzenbach leben zu zehnt in einem grossen Einfamilienhaus. Sie erhalten eine individuelle Begleitung und Unterstützung zur möglichst selbständigen Gestaltung des Alltags. Dazu gehört eine vielfältige Alltagsgestaltung mit Beschäftigungsangeboten, Arbeiten im Atelier und verschiedenen Therapieangeboten.

Wir suchen für eine unserer Wohngruppen an unserem dezentralen Standort in Schwarzenbach bei Wil ab sofort oder nach Vereinbarung eine / n

Fachfrau / Fachmann Gesundheit mit der Zusatzfunktion als med. Mitverantwortliche/r 80-100%

Aufgaben

• Ressourcenorientierte Förderung, Begleitung und Pflege der Bewohnenden
• Mitverantwortung für die med.-therapeutische Versorgung
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Arzt und anderen Fachpersonen
• Mitverantwortung bei der Einführung von neuen Mitarbeitenden bei med.-therapeutischen Aufgaben
• Führen der elektronischen Dokumentation Redline
• Mitgestaltung des Wohnalltags und von Freizeitaktivitäten
• Mitarbeit bei Festivitäten im Jahreskreis
• Aufgaben in Administration und Gruppenhaushalt

Profil

• Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit
• Verantwortungsbewusstsein, Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
• Organisatorische und administrative Fähigkeiten und gute EDV Kenntnisse
• Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Freude an der Arbeit im Team

Wir bieten

• Vielseitiges Aufgabengebiet in einem wertorientierten, interdisziplinären Umfeld
• Aktive Mitgestaltung in einem motivierten und zielorientierten Team
• Wertschätzende, vertrauensvolle Unternehmenskultur
• Sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene, engagierte Fachpersonen
• Fachspezifisches Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen Weiterentwicklung
• Vergünstigung OSTWIND Firmenabo mit kostenlosem Upgrade auf alle Zonen des Tarifverbundes
• Grosszügige Ferienregelung
• Anstellung nach branchenüblichen Richtlinien mit verschiedenen Zusatzleistungen