Strategieberatung Digitale Transformation (80-100%)

Strategieberatung Digitale Transformation (80–100%)

Mit technischem Background  ·  St.Gallen oder Bern  ·  unbefristet  ·  Start nach Vereinbarung

Strategie, die bis zur implementierten Lösung durchdacht ist

Wir sind diselva, unabhängige Berater für digitale Transformation. Du bist die zentrale Anlaufstelle für Unternehmen, die ihre digitale Zukunft gestalten wollen: vom strategischen Zielbild bis zur eingeführten Lösung. Du arbeitest mit Geschäftsleitung und Verwaltungsrat genauso wie mit IT-Teams und externen Dienstleistern, branchenübergreifend von Industrie und Handel über Energie und Mobilität bis Med-Tech und Versicherung.

Was wir nicht suchen, ist Consulting-Theater. Eine Strategie zählt bei uns erst, wenn sie in Projekte, Budgets und Architekturen übersetzt ist, die das Unternehmen auch umsetzen kann. Deshalb ist ein echter technischer Hintergrund Voraussetzung. Nicht als Entwickler im Einsatz, sondern als Grundlage dafür, dass deine Architekturentscheide glaubwürdig sind und du Lösungsvorschläge fundiert hinterfragen kannst.

AI gehört zu dieser Arbeit dazu: Du beurteilst, wo sie im Geschäftsmodell des Kunden wirklich Wirkung hat, verankerst sie im strategischen Zielbild und in der Datenarchitektur, und du nutzt sie selbst in deiner Analyse- und Konzeptarbeit.

Deine Rolle

• Du entwickelst Transformationsstrategien: Analyse von innen und aussen, Business- und Technologie-Zielbilder, Roadmap und Budgetplanung.
• Du führst und moderierst Workshops mit C-Level, Geschäftsleitung und Verwaltungsrat, bis Fokus, KPI und Governance stehen.
• Du erarbeitest Enterprise- und Solution-Architekturen, Business Capability Maps und Functional Maps und setzt diese im Kundenkontakt ein.
• Du führst strukturierte Software- und Dienstleister-Evaluationen von der Longlist über RFP bis zur Empfehlung, für ERP, CRM, eCommerce, PIM, DAM, CMS, IAM oder OMS.
• Du machst AI für unsere Kunden konkret: Use Cases bewerten, Datenbasis und Architektur klären, Aufwand und Nutzen ehrlich einschätzen.
• Du übersetzt die Strategie nach unten in konkrete Projekte und begleitest die Umsetzung auf Konzept- und Architekturebene, inklusive Requirements Engineering und technischem Challenging.
• Du berätst beim Aufbau digitaler Organisations- und Governance-Strukturen und beim Change, der dazugehört.

Das bringst du mit

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 in der Strategieberatung oder im IT-Consulting, mit Referenzen aus Transformationsprojekten, Evaluationen oder Enterprise Architecture.
• Abschluss in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt oder eine Praxis, die dem gleichkommt.
• Fundiertes Wissen in Enterprise Architecture: Systemlandschaften, Integrationsarchitektur, Capability Mapping. Dazu ein Verständnis von APIs, Integrationsmustern, Cloud und Datenkonzepten von Master Data bis Customer Data Platform.
• Die Fähigkeit, Systemlandschaften zu bewerten: Make or Buy, Build oder Configure, Lock-in-Risiken, TCO und Business Case.
• Ein belastbares Bild davon, was AI in Unternehmen heute leistet und was nicht, und die Fähigkeit, daraus tragfähige Empfehlungen abzuleiten statt Schlagworte.
• Tiefes Verständnis der Geschäftsprozesse in mindestens einer Branche, und die Neugier, dich in die nächste einzuarbeiten, bis du sie wirklich verstanden hast.
• Stakeholder-Kompetenz auf allen Stufen: Du sprichst mit dem Verwaltungsrat und mit Entwicklern, und beide nehmen dich ernst.
• Kommunikationsstärke schriftlich wie mündlich: Entscheidungsvorlagen, Konzepte, Pitches, Workshops.
• Deutsch verhandlungssicher, Englisch gut in Wort und Schrift, Französisch von Vorteil. Reisebereitschaft in der Schweiz, gelegentlich DACH.
• Sicherer Umgang mit Beratungs- und Visualisierungswerkzeugen, etwa PowerPoint, Miro, Confluence oder ArchiMate. Erfahrung mit RFP- und Vertragssituationen von Vorteil.

Das ist nichts für dich, wenn ...

• ... deine Arbeit mit der Übergabe der Präsentation endet.
• ... du technische Vorschläge nicht selbst prüfen kannst und deshalb durchreichst.
• ... AI für dich ein Folienthema ist und kein Architektur- und Datenhema.
• ... du Lösungen empfiehlst, ohne zu fragen, ob das Unternehmen sie tragen kann.
•  ... du deine Empfehlung zurückziehst, sobald sie im Meeting unbequem wird.

Was wir bieten

• Zugang zur obersten Stufe. Du arbeitest dort, wo die Entscheide fallen, und begleitest sie bis in die Umsetzung.
• Unabhängigkeit als Arbeitsbedingung. Keine Herstellerbindung, keine Lizenzprovisionen, kein Druck eigene Umsetzungsteams auszulasten. Du empfiehlst, was stimmt.
• AI ernst gemeint. Ein eigenes Beratungsthema, das du mitgestaltest, und Werkzeuge, die eingeführt und lizenziert sind.
• Technische Tiefe im Haus. Enterprise- und Software-Architekten, die dir in der Sache widersprechen, wenn du daneben liegst.
• Immer wieder Neuland. Andere Branche, anderes Geschäftsmodell, andere Systemlandschaft. Einarbeitung ist bei uns Teil des Auftrags.
• Kurze Wege. Entscheide fallen in Tagen, nicht in Quartalen.
•  Flexible Arbeitsformen an unseren zwei Standorten St.Gallen und Bern, mobiles Arbeiten möglich.
• Dein Geburtstag, Olma, Offa und das St.Galler OpenAir zählen bei uns im Unternehmen als zusätzliche Feiertage und natürlich das auch in Bern.

Bewerbung

Schick uns CV und ein Projektbeispiel an jobs@diselva.com, das du erklären kannst: Ausgangslage, deine Empfehlung, das Resultat. Dazu zwei Sätze, was du heute anders lösen würdest. Ein Motivationsschreiben ist willkommen, aber nicht nötig.

Wir arbeiten nicht mit Personalvermittlern zusammen und berücksichtigen ausschliesslich Direktbewerbungen.

Über uns

diselva ist ein unabhängiges Beratungsunternehmen für digitale Transformation mit Standorten in St.Gallen und Bern. Wir verbinden Business und Technologie, von der Strategie über die Architektur bis zur Verantwortung in der Umsetzung.