Publiziert seit 24 Tagen (am 29.09.2026)vor 24 Tagen
Dieses Inserat haben wir auf career.bellfoodgroup.com gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?
Stellenbeschreibung
Das bieten wir
Work-Life-BalanceEine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Du profitierst von mindestens 25 Ferientagen sowie einer transparenten, elektronischen Zeiterfassung. So kannst du allfällige Überstunden flexibel mit zusätzlichen freien Tagen kompensieren.
VerpflegungKulinarik ist bei uns gross geschrieben: frisch zubereitetes Essen in unserem Personalrestaurant, ein Mittagsmenu inkl. Suppe und Salat, Wasser & Tee und gratis Früchte wie auch hochwertige Produkte zu stark reduzierten Preisen erwarten dich in unserem Outlet.
MobilitätProfitiere von bequemer Anbindung an den ÖV, attraktiven Zuschüssen für Tickets und ausreichenden Parkmöglichkeiten im Parkhaus.
Berufliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenErweitere dein Wissen durch umfangreiche Weiterbildungsangebote, hochwertige Schulungen im Coop Bildungszentrum und vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.
GesundheitDein Wohlbefinden ist uns wichtig: Profitiere von unserem Gesundheitsmanagement, Anwesenheitsprämie, vergünstigten Reka-Checks, exklusiven Mitarbeiterrabatten und geförderten Fitness-Abos – für Gesundheit und Freizeitspass!
FirmeneventsErlebe unvergessliche Momente bei unserem Abteilungsevent und stärke den Teamgeist beim Firmenlauf – gemeinsam feiern, bewegen und Kontakte knüpfen!
Marktgerechte Löhne und SozialleistungenSichere deine Zukunft mit unserer überdurchschnittlichen Altersvorsorge, erhalte Jubiläumsprämien, Weihnachtsgeld und attraktive Prämien für Mitarbeiterempfehlungen. Zudem erhältst du die Personalrabattkarte von Coop und wir übernehmen zwei Drittel deiner Pensionskassenbeiträgen!
Familienfreundlicher ArbeitgeberGestalte deine Arbeitszeit flexibel mit Teilzeitmodellen, arbeite in professioneller Arbeitskleidung und erlebe ein inklusives Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt geschätzt und gefördert wird!
Mehr anzeigenDeine Aufgaben
- Unterstützt den Abteilungsleiter bei der täglichen Leitung der Abteilung und bei der Erreichung der Ziele
- Vertritt den Abteilungsleiter bei dessen Abwesenheit
- Überprüft, verfolgt und aktualisiert die wichtigsten Daten der Abteilung, insbesondere die Einnahmen und die Daten zur Zeiterfassung
- Sorgt für den optimalen Einsatz von Materialien und Rohstoffen gemäß den Rezepturen und Spezifikationen
- Überwache und halte die Spezifikationen und Qualitätsstandards der Abteilung ein
- Übernimmst die Überwachung und Verwaltung der Rohstoffbeschaffung
- Gewährleistet die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
- Arbeitet mit den verschiedenen Produktionsbereichen zusammen und springt bei Bedarf punktuell an anderen Arbeitsplätzen ein
Das bringst du mit
- Ausbildung zum/zur Metzger/in und Fleischer/in oder Ausbildung im Lebensmittelbereich mit fundierter Erfahrung in der Wurstwarenherstellung
- Erfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise im Bereich Wurstwaren und Pökeln
- Erfahrung in der Leitung oder Betreuung eines Teams
- Sicherer Umgang mit IT-Tools und Interesse an der Erfassung von Produktionsdaten
- Organisationsgeschick, Sorgfalt und Genauigkeit
- Führungsstärke vor Ort und gute zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfähigkeit
- Sehr gute Französischkenntnisse
Darauf sind wir stolz
Unsere Awards stehen für Innovation, Engagement und Exzellenz – hier siehst du die Anerkennung unserer Leidenschaft, die besten Talente zu finden und zu fördern. Lerne unser Unternehmen kennen Geschichte von BellInstagramTikTokYouTubeLinkedInBest Recruiters 23/24 goldEmployers we trustSo sieht der Bewerbungsprozess bei uns aus:
Lass uns wissen, an welcher Stelle du interessiert bist - ganz bequem über unser Online-Bewerbungsformular.Vielen Dank für deine Bewerbung! Wir haben deine Unterlagen erhalten und melden uns so schnell wie möglich bei dir.
Wir wollen dich kennenlernen!Im ersten Kennenlerngespräch möchten wir dich und deine Motivation besser kennenlernen – lass uns entspannt austauschen und gemeinsam herausfinden, ob wir zueinander passen!
Das zweite Gespräch.Im zweiten Gespräch vertiefen wir unser Kennenlernen und sprechen über deine Fähigkeiten und die nächsten Schritte bei uns vor Ort – wir freuen uns auf den weiteren Austausch mit dir! Bei manchen Stellen kann noch ein Assessment durchgeführt werden - sollte dies der Fall sein, wirst du rechtzeitig informiert.
So kommen wir zusammen.Glückwunsch, wir haben dich und du uns überzeugt! Jetzt finalisieren wir die letzten Schritte und freuen uns, dich bald in unserem Team willkommen zu heissen!