Chief Technology Officer - CTO (m/w/d)

Als CTO und Mitglied der Geschäftsleitung übernehmen Sie die Verantwortung für das technologische Fundament der Produkte. Sie führen Architektur, Software-Engineering, DevOps, technische Plattformen und Plattform-Engineering, Daten, Infrastruktur und Tooling zu einer modernen, wirtschaftlichen und skalierbaren Basis zusammen.

Ihr Beitrag schafft die Voraussetzungen dafür, dass die Product Streams schneller und eigenverantwortlich arbeiten können. Sie entwickeln Technologiestrategie, Zielarchitektur und Roadmap und treffen zentrale Entscheidungen in Enterprise-, Solution-, System-, Technologie- und Datenarchitektur.

Ivan SaltonCEO, Vorsitzender der Geschäftsleitung

Was du bewegst

Was soll sich durch Ihre Arbeit weiterentwickeln:

• Sie schaffen Wiederverwendbarkeit und klare Standards in den technischen Plattformen und im Plattform-Engineering. Gleichzeitig bauen Sie interne technologische Kompetenzen auf und weiter aus, damit die IGS ihre technologische Steuerungsfähigkeit nachhaltig sicherstellen kann.

• Sie etablieren und verankern technologische Prinzipien, Standards und Entscheidungswege. Legacy, technische Schulden, Lifecycle-Risiken und Abhängigkeiten machen Sie transparent und steuern diese aktiv. Dabei stellen Sie einen sicheren, stabilen, leistungsfähigen und wirtschaftlichen Betrieb sicher.

• Ebenso wichtig ist Ihre organisatorische Wirkung: Sie entwickeln Teams, Verantwortlichkeiten und Arbeitsweisen weiter und bauen tragfähige Beziehungen zu relevanten Stakeholdern auf.

Weshalb dir das gelingt

Sie sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit mit strategischer Klarheit, technischer Urteilskraft und ausgeprägter Umsetzungsorientierung. Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in einer technologieintensiven Organisation und Erfahrung im Aufbau starker technischer Teams. Darüber hinaus verfügen Sie über folgende Erfahrungen:

• Erfahrung mit Technologie- und Architekturtransformationen, Legacy und gewachsenen Strukturen

• Fundierte Erfahrung in Technologiestrategie und Enterprise Architecture; Verständnis moderner Plattform-, Cloud-, Daten- und Integrationsarchitekturen

• Solides Verständnis von Software-Engineering sowie Praxis mit DevOps, GitOps, Plattform-Engineering und Standardisierung

• Erfahrung mit externen Technologiepartnern, Lifecycle-Management und technischen Reviews

• Unternehmerisches Verständnis für TCO und Skalierbarkeit

• Sehr gute Stakeholder-Kompetenz sowie einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

Wir bieten

• Eine Führungsrolle mit hoher Wirkung und direktem Einfluss auf die Unternehmensstrategie

• Kurze Entscheidungswege, viel Eigenverantwortung und eine pragmatische Arbeitsweise

• Eine Unternehmenskultur, in der Leistung, Verantwortung und Zusammenarbeit zählen

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und moderne Büroräume an zentraler Lage in St. Gallen

Bewerbungsformular

Persönliche AngabenAnrede wählenHerrFrauDiversVorname*Name*E-Mail-Adresse*TelefonAdressePLZOrtLink zu LinkedIn-ProfilLebenslauf* PDF-Datei ins Feld ziehen oder hier klicken* Upload entfernenZeugnisse* PDF-Datei(en) ins Feld ziehen oder hier klicken* Upload entfernenMotivationsschreiben PDF-Datei ins Feld ziehen oder hier klicken Upload entfernenMitteilung / KommentarMitteilung / Kommentar Ich akzeptiere die Datenschutzerklärung und bestätige, diese gelesen zu haben. Die IGS GmbH wird bei der Rekrutierung unter­stützt von der Firma Kienbaum Schweiz. Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbungs­unter­lagen für diesen Bewerbungs­prozess sowohl an die IGS GmbH wie auch an Kienbaum Schweiz gehen. Bewerbung absenden

Bewerbungsprozess

• 01 Sende uns deine Unter­lagen Deine Skills ent­sprechen unseren Anforderungen? Dann sende uns dein voll­ständiges Dossier über das Be­wer­bungsformular oder per E-Mail.
• 02 Wir kontaktieren dich Wir studieren deine Unter­lagen und wir oder unser externer Personal­dienstleister kontak­tieren dich für einen ersten Aus­tausch.
• 03 Wir vertiefen unser Kennen­­lernen Bei zwei Treffen in der IGS schauen wir, ob wir zusammen­passen. Und wenn du magst, kannst du auch gerne einen Probe­tag bei uns absol­vieren.
• 04 Die Entscheidung fällt Danach entscheiden du und unser jeweiliges Re­kru­tie­rungs­team indi­vi­duell, ob wir einen ge­mein­samen Weg gehen möchten und es zu einem Vertrags­abschluss kommt. Das ist der ei­gent­liche Start­schuss!

Fragen & Antworten

Welche Unterlagen soll ich einreichen?

Optimal für uns sind dein lückenloser Lebenslauf (CV), alle Arbeits­zeugnisse und Zeugnisse zu Aus- und Weiter­bildungen sowie Diplome. Bitte schreibe dazu zwei bis drei Sätze, weshalb du dich für diesen Job interessierst.

In welcher Form kann ich euch meine Bewerbung senden?

Wir freuen uns über eine E-Mail mit deinen Unterlagen als PDF. Oder noch besser: Du verwendest das Bewerbungs­formular auf unserer Webseite, wo du deine Unterlagen direkt als PDF hochladen kannst.

Wie lange dauert es, bis ihr euch erstmals bei mir meldet?

Innert drei Arbeitstagen erhältst du von uns eine Empfangs­bestätigung. Je nach Stand des Rekrutierungs­prozesses und allfälliger (Ferien-)Abwesen­heiten kann es danach zwei Wochen dauern, bis du zum weiteren Vorgehen eine Antwort bekommst.

Kann ich mich spontan bei euch bewerben?

Spontanbewerbungen sind bei uns willkommen. Wir prüfen gerne, ob du zu unseren Profilen passt und ob wir in naher Zukunft eine entsprechende Vakanz haben.
Allerdings kann es je nach Profil einige Zeit dauern, bis wir bei uns zu einer schlüssigen Antwort kommen. Wir bitten dich daher um etwas Geduld.

Ich bin im Studium oder habe dies soeben abgeschlossen. Soll ich mich bei der IGS bewerben?

Ja, gerne. Wir freuen uns auch über (Initiativ)­Bewerbungen von Berufs­einsteigenden oder Studierenden, die beispiels­weise auf der Suche nach Ferien­jobs oder einer Anstellung als Werk­studierende sind.

Information für Personalvermittlungen

Wir arbeiten aktuell mit ausgewählten Personal­vermittlungen zusammen mit entsprechenden vertraglichen Verein­barungen. Wir bitten daher darum, keine Dossiers ohne vorgängige Absprache einzureichen. Vielen Dank fürs Verständnis.

• Flexible Arbeits­zeiten
• Modernes Arbeits­umfeld, Stehpult
• Homeoffice möglich
• Zentraler Arbeits­ort nahe Haupt­bahnhof
• Grosszügige Möglich­keiten zur Weiter­bildung
• 40-h Woche, 5–6 Wochen Ferien
• Business-iPhone mit CH-Flatrate
• Private Unfall­ver­sicherung
• Beitrag an Kinderbetreuungskosten

Kontakt

Susanne Manser
Rekrutierung & Personalentwicklung

E-Mail: jobs@igs-gmbh.ch

Telefon: +41 71 246 57 57