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Publiziert seit 22 Tagen (am 30.09.2026)vor 22 Tagen

Leitung Schulpsychologischer Dienst Uster -60%

Stadt UsterCH-8610 Uster
Teilzeit

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Stellenbeschreibung

Uster, drittgrösste Stadt im Kanton Zürich, ist mit rund 38'000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine dynamisch wachsende Stadt im Grossraum Zürich und bekannt als innovatives Regionalzentrum.

Der Schulpsychologische Dienst (SPD) Uster ist ein überregionaler Dienst für fünf Schulgemeinden. Er begleitet und unterstützt die Schulen und Familien in ihrem Bildungs- und Integrationsauftrag. Neben schulpsychologischen Abklärungen und Sonderschulabklärungen gehören dazu auch die Beratung und Begleitung von Eltern, Kindern und Jugendlichen sowie Schulleitungen und schulischen Lehr- und Fachpersonen.

Im Zuge der Nachfolgeplanung suchen wir auf Beginn des Schuljahres 27/28 ein neue

Stadthaus West

Bildung, Primarschule

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Leitung Schulpsychologischer Dienst Uster 60%

Deine Hauptaufgaben

  • Personelle, fachliche und administrative Leitung des Dienstes
  • Fachliche Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden, insbesondere durch Beratung,
  • Coaching und Intervision
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität des Schulpsychologischen Dienstes
  • Förderung eines wertschätzenden, wohlwollenden und tragfähigen Teamzusammenhalts
  • Schaffen von Rahmenbedingungen, in denen Mitarbeitende weiterhin eigenverantwortlich und auf Basis gegenseitigen Vertrauens arbeiten können
  • Vertretung des Schulpsychologischen Dienstes gegenüber Schulen, Eltern und weiteren Anspruchsgruppen mit Freude und Überzeugung

Das bringst Du mit

  • Master in Psychologie (Universität oder Fachhochschule)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Schulpsychologie
  • Fachtitel in Kinder- und Jugendpsychologie FSP oder Psychotherapie von Vorteil
  • Erfahrung in der Führung oder eine entsprechende Weiterbildung. Ebenso willkommen sind Bewerbende, die bereit sind, eine Führungsausbildung zu absolvieren
  • Stabile und selbstreflektierte Persönlichkeit mit hoher Anpassungsfähigkeit und Flexibilität
  • Authentizität und die Fähigkeit, Klarheit mit Wertschätzung zu verbinden
  • Freude daran, ein kompetentes und selbständig arbeitendes Team zu führen

Wir bieten Dir

  • Die Möglichkeit, die Zukunft des Schulpsychologischen Dienstes gemeinsam mit einem engagierten und erfahrenen Team zu gestalten
  • Ein gutes Arbeitsklima
  • Einen modern eingerichteten Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des Bahnhofs Uster
  • Eine fundierte Einführung durch die bisherige Stelleninhaberin und die Stv. Leitung des Dienstes

Deine Vorteile

Weiterbildung

Die Stadt Uster misst der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung einen hohen Stellenwert bei. Die Vorgesetzten fördern und fordern ihre Mitarbeitenden durch gezielte Bildungsmassnahmen, insbesondere auch ältere Mitarbeitende sowie solche mit Teilzeitanstellungen. Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung erhöht die Leistungs- und Veränderungsbereitschaft. Sie trägt zur Erhaltung der Arbeitsmarktfähigkeit bei. Gute Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten steigern die Attraktivität der Stadt als Arbeitgeberin. Auch helfen sie, vakante Stellen mit eigenem, gut qualifiziertem Personal rasch zu besetzen sowie neue oder veränderte Aufgaben zu erfüllen.

Vergünstigungen

- ZVV-BonusPass (Arbeitnehmende erhalten mit dem BonusPass ein persönliches Jahres-abonnement zu einem ermässigten Preis – und zwar für alle Zonen des ZVV.)
- Jahres- und/oder Saisonkarten für Hallen- und Freibäder für 1/3 des Normalpreises
- Jahreskarte der Stadt- und Regionalbibliothek Uster für 1/3 des Normalpreises
- Vergünstigter Bezug von Reka-Rail-Checks
- Nutzung des Mobility-Angebotes für dienstliche Zwecke
- Verbilligte oder unentgeltliche Eintritte in kulturelle Veranstaltungen und Ausstellungen

Ferien plus 4 bezahlte Ruhetage

- Bis 49. Altersjahr: 5 Wochen
- Ab 50. Altersjahr: 6 Wochen
- 2. Markttag (nach Uster Märt), Heiligabend, Silvester, Berchtoldstag

Sozialleistungen

Optimaler Schutz bei der BVK Beamtenversicherungskasse für Risiko und ab 21. Altersjahr für Sparen (Beitragsprimat) mit überproportionalem Arbeitgeberbeitrag von 60%. Pensionierung zwischen Alter 60–70 wählbar. Weitere Infos unter www.bvk.ch.

Besoldung

24 Besoldungsklassen mit je 29 Stufen, die sich stark an die Systematik des Kantons Zürich richtet. Alle erhalten einen 13. Monatslohn.

Inklusion

Die Stadt Uster heisst alle Menschen willkommen.
Bei uns gehört jeder Mensch ganz natürlich dazu. In unserem inklusiven Arbeitsumfeld setzen wir auf Chancengleichheit, flexible Arbeitsbedingungen und barrierefreie Arbeitsplätze. Offenheit, Respekt und Wertschätzung sind wesentliche Merkmale unserer Zusammenarbeit.Du oder Sie?
Bei uns ist der Fall klar. Wir leben eine Du-Kultur. Daher kommunizieren wir schon während des Bewerbungsprozesses und in den Vorstellungsgesprächen in dieser Weise.

Deine Ansprechperson

Bei Fragen steht Dir der stellvertretende Leiter des Schulpsychologischen Dienstes, Simeon Frei gerne zur Verfügung (Ferienabwesenheit vom 5.-16. Okt. 2026). 044 944 76 22

Das sind wir

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