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Publiziert seit 23 Tagen (am 30.09.2026)vor 23 Tagen

Lacklaborant Forschung & Entwicklung (m/w/d), 80-100%

IGP Pulvertechnik AGCH-9500 Wil SG
Vollzeit und Teilzeit

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Stellenbeschreibung

Lacklaborant Forschung & Entwicklung (m/w/d), 80-100%

  • IGP Schweiz
  • 9500 Wil
  • Berufserfahrung
Wir sind ein weltweit führendes Unternehmen der Pulverlackindustrie und stehen für Qualität, Sicherheit und Zuverlässigkeit. Auf unser kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum sind wir stolz. Rund 550 Mitarbeiter*innen bilden das Fundament für den Erfolg unseres Unternehmens am Hauptsitz in der Schweiz und in unseren Tochtergesellschaften. Ihr Engagement, ihre Ideen und ihre Fähigkeiten bringen uns weiter. Möchtest auch du Teil dieser Erfolgsgeschichte werden? Für die Verstärkung unseres F&E-Teams suchen wir eine*n Lacklaborant*in

Das bewirkst du bei uns:

  • Entwicklung und Optimierung innovativer Pulverlacklösungen
  • Planung, Durchführung und Auswertung technischer Versuche und Analysen
  • Eignungsprüfungen von Rohstoffen und Hilfsstoffen
  • Dialog mit Rohstofflieferanten
  • Dokumentation und Präsentation von Entwicklungs- und Versuchsergebnissen
  • Troubleshooting bei Qualitäts - und Prozessabweichungen
  • Pflege sowie Unterstützung in der Weiterentwicklung des ERP-Systems sowie bei Digitalisierungsthemen

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Lacklaborant oder vergleichbar
  • Mehrährige Berufserfahrung in der Pulverlackbranche / Industrielackentwicklung
  • IT-Affinität und Interesse an Digitalisierungsthemen
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Prozessverständnis und vernetztes Denken
  • Kommunikationsstärke und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit

Warum IGP?

  • Als familiengeführtes Unternehmen setzen wir in der Führung auf Vertrauen
  • Die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
  • Wir leben kurze Entscheidungswege, effiziente Prozesse und Eigenverantwortung
  • Die individuelle Förderung aller Mitarbeitenden ist für uns eine Selbstverständlichkeit
  • Unsere attraktiven Sozialleistungen umfassen z.B. mind. 28 Tage Ferien und grosszügige Versicherungsbeiträge
  • Mit flexibler Arbeitszeitgestaltung fördern wir die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Arbeit
  • Du profitierst von zahlreichen Benefits wie Personalrestaurant, Vergünstigungen auf Fitnessabos und SBB Halbtax

Haben wir dein Interesse geweckt?

Bei Fragen darfst du dich gerne bei uns melden:
  • Myriam Richner
  • Teamleader HR Switzerland / HR Business Partner
  • +41 71 929 81 50

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