Mitarbeiter:in HR-Administration 30 - 35%

Deine Aufgaben

• Selbständige und eigenverantwortliche Führung der Personal- administration vom Eintritt bis zum Austritt
• Ansprechperson für administrative Personalfragen
• Erstellen von Arbeitszeugnissen
• Aufbau und Pflege vollständig digitaler Personaldossiers
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von HR-Prozessen Das bringst du mi t
• Mehrjährige Erfahrung in der HR-Administration mit Weiter- bildung im Personalwesen
• Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität im Umgang mit einem schwankenden Arbeitsvolumen
• Bereitschaft, das Pensum auf drei Arbeitstage zu verteilen
• Abacuskenntnisse von Vorteil Das bieten wir di r
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
• Viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Überwiegendes Arbeiten im Homeoffice
• Mindestens fünf Wochen Ferien mit der Möglichkeit zum Ferienkauf
• Eine sorgfältige Einarbeitung
• Attraktive Sozialleistungen, u.a. 60% Arbeitgeberanteil an der Pensionskasse
• Zusätzliche Benefits und Vergünstigungen über unsere

Vorteilsplattform
Fühlst du dich
angesprochen?
Dann bewerbe dich direkt über

unsere Stellenplattform:

jobs.kinderspitex-zuerich.ch/ offene-stellen
Die Bewerbungsfrist läuft bis 18. Oktober 2026.
Die Gespräche starten ab Anfang November 2026.
Bei Fragen stehen wir dir gerne unter
bewerbung@kinderspitex-zuerich.ch
zur Verfügung.
Wir freuen uns auf dich!
Bei der kispex Kinder-Spitex Kanton Zürich
dreht sich vieles um Kinder und Familien – aber
längst nicht alles um Pflege. Damit unsere Pflege-
fachpersonen ihre Arbeit gut machen können,
braucht es auch im Hintergrund Menschen, die
mitdenken, anpacken und für reibungslose
Abläufe sorgen. Genau da kommst du ins Spiel.
Für unsere langjährige Mitarbeiterin, die in Pension
geht, suchen wir eine Nachfolge. Bei Interesse lässt
sich diese Stelle gut mit unserer offenen Stelle in der
Kreditorenbuchhaltung 20-25% kombinieren.
» Zu den Benefi ts
Mitarbei ter :in
HR-Admini strati on
Du sorgst dafür, dass im HR-Backoffice
alles rund läuft – vom Eintritt bis zum
Austritt und mit Blick fürs Detail.

30-35%