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Projektleiter*in IT Programmcontrolling und Finanzmanagement 60 - 100%

Dieses Inserat haben wir auf jobs.migros.ch gefunden. Warum wird diese Stelle angezeigt?

Publiziert am: 30.09.2026

Unser Team „Operations Development & Transformation“ gestaltet aktiv die technologische Zukunft der Migros Gruppe mit. In deiner neuen Rolle hast du die einzigartige Chance, im Programm-Controlling eines strategischen Programms aktiv mitzuarbeiten und dich weiterzuentwickeln. Wenn du gerne präzise arbeitest und selbstständig Themen vorantreibst, freuen wir uns von dir zu hören!

Was Sie bewegen

  • Programm-Controlling: Steuerung und Überwachung eines grossen Transformationsprogramms mit Fokus auf die laufende finanzielle Performance Kontrolle, deren Berichterstattung und der Bereitstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Programmleitung
  • Finanzmanagement: Entwicklung und Pflege der finanziellen Gesamtplanung des Programms zur strategischen Unterstützung und langfristigen Steuerung des Transformationsprogramms
  • Kostenmanagement: Überwachung und Steuerung der Kostenstrukturen des Transformationsprogramms, Identifizierung von Einsparpotenzialen und Ableitung von weiteren Massnahmen
  • Kostenmanagement: Evaluation von Business-Cases zu weiteren Kosteneinsparung oder Effizienzsteigerung
  • Stakeholder-Interaktion: Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern auf allen Management Stufen im Rahmen der Programm-Aufgaben, bei Ad-hoc-Anfragen und finanzspezifischen Themen

Was Sie mitbringen

  • Sicheres und überzeugendes Auftreten und ein Gespür für die Kommunikation mit unterschiedlichen Geschäftspartnern auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Verlässlichkeit und Präzision auch in zeitkritischen Situationen sowie hohe Leistungsbereitschaft und Hands-on Mentalität
  • Fähigkeit, komplexe analytische Prozesse schnell zu erfassen, effektiv zu verstehen und mittels den gängigen Applikationen, bspw. SAP oder PowerBI entsprechend abzubilden
  • Organisationstalent und gute Kenntnisse in der Optimierung und Umsetzung von Arbeitsabläufen
  • Motivation in einem dynamischen Team das Performance Management unter Berücksichtigung eines agilen Umfelds sicherzustellen 

Was wir Ihnen bieten

  • Mobil-flexibles Arbeitsmodell
  • Zentraler Arbeitsort
  • Berufliche Vorsorge
  • Migros Bank
  • Sport- und Fitnessangebote
  • Eigenverantwortung & Freiraum

Kontakt

Yanick

Mohn

Talent Acquisition Partner

https://www.linkedin.com/in/yanickm/

Ansprechpartner und Firma

Migros-Genossenschafts-Bund

8031 Zürich

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Wooohooo! Du bist ein Professional. Hier sind deine Möglichkeiten. Los geht’s!