Leitende Psychologin oder Oberärztin (m/w/d) 60-100%

Leitende Psychologin oder Oberärztin (m/w/d) 60-100%

Der Kinder- und Jugendpsychiatrische Dienst (KJPD) sucht für die Fachsprechstunde Autismus per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine engagierte und erfahrene Persönlichkeit als Leitende Psychologin / Oberärztin.

Ihre Aufgaben

• Personelle und fachliche Leitung eines Teams mit zirka 6 Mitarbeitenden als direkte Vorgesetzte
• Fachliches Coaching von Mitarbeitenden der Fachsprechstunde und des allgemeinpsychiatrischen Ambulatoriums
• Durchführung von ambulanten (test-) diagnostischen Abklärungen von Kindern und Jugendlichen
• Durchführung von psychotherapeutischen Behandlungen im Einzel- und Gruppensetting im Bereich Autismus, einschliesslich Elterntraining
• Beratung und Therapie von Kindern und Jugendlichen sowie deren Eltern/Familien
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und dem Ausbau der spezialisierten Fachsprechstunde Autismus
• Vernetzungsarbeit mit internen und externen Fachpersonen, Institutionen, Behörden und Versicherungen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Psychologiestudium oder Medizinstudium sowie eidgenössisch anerkannte Weiterbildung in Psychotherapie / ärztlicher Fachtitel Psychiatrie
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendpsychiatrie und besonderes Interesse am Thema Autismus
• Führungserfahrung oder ausgewiesenes Interesse an der Übernahme einer Führungsfunktion
• Ausgeprägte Sozial- und Kommunikationskompetenz sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Belastbare, flexible und zuverlässige Persönlichkeit mit Humor und Engagement

Vorteile

• Ein wertschätzendes, respektvolles und kollegiales Arbeitsumfeld
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten an verkehrsgünstiger Lage
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen mit geregelten Arbeitszeiten
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen (Übernahme der KTG-Prämie sowie zwei Drittel der PK-Prämie) und attraktive Mitarbeiterangebote

Besonderes

• Attraktive interne und externe Weiterbildungsangebote sowie regelmässige Supervisionen
• Eine unterstützende, wertschätzende und entwicklungsfördernde Führungskultur
• Möglichkeit zur Mitgestaltung und zum Aufbau weiterer Angebote sowie zur Mitarbeit in der studentischen Lehre, wissenschaftlichen Projekten und Konzeptentwicklungen
• Kooperation in der Integrierten Versorgung erwünscht